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2019年漢口銀行襄陽分行招聘啟事
漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為市場定位，對內堅持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）公司客戶經理（2名）
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.熟悉商業銀行業務及相關法律法規，至少2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，且無不良從業記錄；
3.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，客戶資源特別優秀者，資質條件可適當放寬。
（二）零售客戶經理（4名）
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2..熟悉商業銀行業務及相關法律法規，至少2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，且無不良從業記錄；
3.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，具備AFP、CFP、基金從業等資格證書或客戶資源特別優秀者，資質條件可適當放寬。
（三）法律事務崗（3名）
1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有律師執業資格證書優先；
2.熟悉國家經濟、金融產業、法律相關政策，擅長銀行債權清收工作，責任心強，從事法律事務工作2年及以上；
3.有司法工作經驗者優先。
（四）風險管理崗（1名）
1.年齡在35周歲以下，具有大學本科及以上學歷、經濟、金融、法律等相關專業；
2.至少2年以上商業銀行授信審批或信用風險管理崗位工作經歷，且無不良從業記錄；
3.熟悉國家經濟、金融產業、法律相關政策、具有較強的信用風險管理能力，具備良好的語言表達、文字組織能力、邏輯思維能力和財務分析能力，具備較強的團隊協作意識。
（五）綜合柜員（2名）
1.年齡28周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.至少具有2年銀行柜面工作經驗，具有一定的會計基礎知識，銀行柜面業務知識，掌握常用業務交易和核算流程；
3.具有一定的點鈔速度和識別假鈔的能力，熟練使用計算機和掌握中文輸入法；
4.具有良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強；
5.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行網站（//www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發送至：105995@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）應聘截止時間：2019年11月30日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。
（二）咨詢電話：0710-3806558；聯系人：萬經理。
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