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2019年成都銀行重慶分行招聘公告
成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區等11家省內分行，全行員工5400余名。
成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。
因業務發展需要，成都銀行重慶分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點 重慶市
二、招聘崗位、人數及要求
（一） 營銷團隊負責人 若干名
1、年齡35周及以下，全日制本科及以上學歷，5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；
2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規定；熟悉銀行業務及相關產品；
3、良好的團隊管理和市場拓展能力，有客戶資源者優先。有從業經歷豐富、客戶資源特別突出者條件適當放寬；
4、遵紀守法，無不良從業行為記錄。身心健康。
（二）客戶經理 若干名
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業；
2、熟悉銀行金融產品和業務流程，具備較強的業務拓展維護能力和服務意識；
3、有相關從業經歷、客戶資源特別突出者條件適當放寬。
4、遵紀守法，無不良從業行為記錄。身心健康。
（三）綜合柜員 若干名
1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融
、財會等相關專業；
2、熟悉會計、金融法規相關業務知識、熟悉銀行柜面業務操作；
3、遵紀守法，無不良從業行為記錄。身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具備較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。
三、用工方式
（一）營銷團隊負責人、客戶經理錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。
（二）綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，勞動合同期限為8年，入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
四、應聘方式
應聘者登錄成都銀行網站(//www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至 cqhr @bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“應聘機構一應聘崗位一姓名”）
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間
2019年12月16日
七、注意事項
（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，我行將取消錄用資格。
（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。
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