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2020年中國民生銀行哈爾濱分行社會招聘啟事
公司業務客戶經理
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；
2.具有3年及以上金融業工作經驗，2年及以上銀行相關專業工作經驗；
3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5.無金融從業不良記錄和行為；
6.熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮。
支行行長
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.制定支行公司、零售業務發展規劃；
2.組織、指導、維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
3.開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
5.監督各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
6.提高支行發展和管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上商業銀行業務營銷拓展經歷，2年及以上團隊管理經驗；
3.熟悉商業銀行主要產品和服務，具有扎實的銀行業務知識功底；
4.認同民生銀行企業文化和經營理念。
公司銷售團隊負責人
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結合市場特點與業務情況，制定公司業務拓展與產品營銷策略，制定有針對性的市場營銷方案；
2.統籌組織推進團隊客戶開發、維護及管理以及產品銷售；
3.負責規范業務拓展與營銷，確保有效風險防范于控制，實現業務健康發展。
4.負責團隊日常經營管理，識別并培養人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬條件；
2.具有5年及以上金融業工作經驗，3年及以上銀行市場營銷工作經驗；
3.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
4.認同民生銀行企業文化和經營理念。
理財經理
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業績的完成；
2.參與行內各類營銷活動，發展潛在貴賓客戶；
3.維護貴賓客戶日常關系；
4.完善貴賓客戶信息管理系統；
5.推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗；
6.具備CFP或AFP證書。
公司業務產品經理
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.結合分行業務規劃和區域特色，開展各類公司業務產品的組織推動工作；
2.根據區域業務需求組織公司業務產品創新，協助分行經營機構開展公司業務、交易融資業務和現金管理業務客戶資源和金融服務等工作；
3.負責對客戶經理開展產品培訓及業務指導。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；
2.具有3年及以上投行業務相關工作經驗，熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務和流程；
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力；
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；
5.職業操守好，責任心強。
小微業務客戶經理
工作區域：哈爾濱
截止日期：2020-06-30
工作職責
1.開展零售信貸產品服務營銷，確保各項業績的完成；
2.發展潛在零售信貸客戶；
3.維護客群日常關系；
4.完善客群信息管理系統；
5.推進各類金融產品交叉銷售。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業務規劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗。
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