2020年承德銀行常態化招聘簡章

更新時間：2020-04-01 11:10???來源：銀行招聘網

2020年承德銀行常態化招聘簡章

　　“承德銀行股份有限公司”（簡稱“承德銀行”），成立于2002年3月，是經中國銀行保險監督管理委員會正式批準設立的股份制商業銀行。

　　自成立以來，承德銀行始終堅持“科學管理、穩健經營、優質高效、爭創一流”的經營理念和“信譽第一、客戶至上、竭誠服務、合作共贏”的服務宗旨，形成了“以人為本、務實創新、團結奮進、追求卓越”的企業精神，塑造了全行“誠信、開放、創新、協作、卓越”的良好核心價值觀。經過十余載開拓沉淀，承德銀行品牌價值與社會知名度持續提升，先后榮獲中國最佳中小企業服務銀行、最佳進步城市商業銀行、最具盈利能力城市商業銀行等殊榮；監管評級連續多年保持2級，穩居國內商業銀行監管評級最優序列；榮獲第五屆“全國文明單位”國家級榮譽稱號；2019年主體信用評級晉升AA+，經營發展能力再獲認可；被中國《銀行家》評為資產規模1000億-2000億元中國城市商業銀行競爭力排名第三位，連續十年位居此項榜單最前列；在全球權威雜志英國《銀行家》發布的“全球1000家大銀行榜單”中，2019年位列752名。

　　截至2019年末，承德銀行資產總額突破1300億元，存款總額突破1000億元，員工總數1500余人，分支機構發展到90家，河北雄安分行獲批產業準入，形成了覆蓋雄安新區國家級戰略高地，地跨承德、唐山、秦皇島、廊坊、石家莊、保定、張家口七座城市，有效輻射京津冀區域的金融服務網絡。

　　為了滿足業務發展和人才儲備需要，承德銀行現全面啟動常態化人員招聘工作，相關信息公布如下：

　　一、應聘條件及人員需求

　　（一）基本條件

　　1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無劣跡及不良行為記錄，具有良好的道德品質。

　　2.身體健康，形象氣質良好，綜合素質較高，熱愛金融事業，認同承德銀行企業文化，具有較強的事業心和責任感。

　　3.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務意識、團隊協作精神和語言溝通表達能力。

　　4.年齡在28周歲及以下，全日制“雙一流”院校普招本科及以上學歷或全日制院校普招碩士研究生及以上學歷，往、應屆畢業生。

　　（二）人員需求及專業條件

　　1.信息科技類

　　（1）崗位需求：15人。

　　Java開發工程師: 1人

　　大數據開發工程師：1人

　　系統架構師：1人

　　信息安全工程師：1人

　　云平臺運維工程師：1人

　　系統研發崗：10人

　　（2）專業要求：本科（數學、統計學、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息安全、信息科學技術、軟件工程、網絡工程、計算機軟件、數字媒體技術、信息與通信工程等相關專業），碩士研究生（數學、統計學、應用統計、電子信息、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全等相關專業）。

　　2.基礎崗位類（自綜合柜員崗位工作起）。

　　（1）崗位需求： 25人。

　　（2）專業要求：本科（財政學類、工商管理類、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、統計學類、電子商務類、法學類、公共管理類、管理科學與工程類、中國語言文學類、新聞傳播學類等相關專業），碩士研究生（會計、金融、工商管理、審計、稅務、統計學、應用經濟學、應用統計、資產評估、法學、公共管理、國際商務等相關專業）。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→錄用

　　（一）簡歷投遞。

　　1.簡歷投遞時間：可常年進行線上簡歷投遞。

　　2.報名方式：電子郵件報名。登錄承德銀行官方 (// www.chengdebank.com /)進入人才招聘版塊查看招聘簡章，下載并填寫《應聘報名表》、《應聘信息表》，連同身份證、畢業證、學位證、外語水平成績單、專業技術職稱證書、銀行從業資格證、學校成績單、獲獎情況（包含在校期間獲獎）等相關材料的掃描件（各掃描件必須以該證件名稱來命名，保證清晰準確易識別）用WinRAR打包壓縮后發送至郵箱cdyh@chengdebank.com，郵件主題及壓縮包要以“姓名-學校-專業—應聘崗位”命名，例如：張三-XX大學-金融—基礎崗位類。

　　（二）簡歷篩選。承德銀行對應聘人員簡歷信息進行篩選，擇優確定入圍面試人員，并結合實際情況組織開展面試。

　　（三）面試。根據通過簡歷篩選的應聘者數量，組織開展面試工作。

　　三、用工形式及薪酬待遇

　　本次招聘人員為正式員工，薪資福利按照本行同崗級員工薪資標準執行，繳納五險二金（試用期間繳納五險）。

　　四、工作地點：承德銀行各分支機構

　　五、注意事項：

　　1.請應聘者準確、完整填寫《應聘報名表》、《應聘信息表》，提供相關資料信息，保證信息完整性和真實性。

　　2.郵件發送成功后，請注意不要再次重復發送。

　　3.進入面試人員及具體面試安排將通過手機通訊等方式予以通知，請注意保持手機暢通，未進入下一環節者，恕不另行通知。

　　4.入圍面試人員應試時要攜帶本人各類證書原件以備查驗。

　　5.本行將對所有應聘者信息予以嚴格保密。

　　6.應聘者信息如有隱瞞、偽造或與事實不符，本行有權取消其錄用資格，后果應聘者本人承擔。