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2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（8.20）
公司客戶經理（桂林分行）
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場具有較強的市場拓展能力；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
社區客戶經理（桂林分行）
職位描述
主要負責社區支行業務開展、市場擴展、客戶維護工作。
任職要求
1.年齡26周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.熟悉當地市場，具有較強的服務意識和團隊合作精神；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
三農客戶經理（桂林分行）
職位描述
主要負責本縣域農村市場開發和維護工作，為當地“三農”發展提供專業、優質、高效的服務。
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.大學專科及以上學歷；
3.熟悉當地市場，具有較強溝通能力、服務意識及市場拓展能力，戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室員工(桂林分行）
任職要求
1.年齡30周歲以下（含）；
2.本科及以上學歷；
3. 具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、黨建、文秘等工作經驗。
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司條線儲備人員(桂林分行）
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷；
3.具有較強的溝通能力、市場拓展能力及團隊合作精神；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
廳堂經理（柜員、大堂方向）
職位描述
1.年齡在26周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力；
4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
廳堂經理（零售方向）
職位描述
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上零售類產品營銷及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力；
4.身體健康、品行端正、無不良記錄。
資產客戶經理
職位描述
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.熟悉當地房地產市場，具有較強的溝通能力及市場拓展能力，具有同業個人貸款、按揭貸款辦理相關經驗可優先考慮；
4.身體健康、品行端正、無不良記錄；
5.如應聘者有較高的專業素質及較豐富的客戶資源，條件可適當放寬。
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