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2021年民生銀行長春分行社會招聘啟事(8.30)

更新時間:2021-08-30 16:25???來源: 銀行招聘網
  2021年民生銀行長春分行社會招聘啟事(8.30)
  法律合規部可疑交易初審崗
  工作職責
  1.上收可疑交易數據、集中認定、名單庫管理;
  2.組織開展各項反洗錢檢查,考核評估轄內機構、反洗錢崗位人員履職反洗錢職責情況;
  3.組織開展反洗錢培訓、宣傳工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟類等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.了解金融、經濟、會計、統計、法律等管理理論;
  3.具有一定的風險敏感性和較強的溝通能力、書面表達能力;
  4.具備良好的職業操守、強烈的責任心和執行力。
  人力資源部人才規劃管理崗
  工作職責
  1.統籌分行人力資源管理,實施人才規劃分析,合理進行人員配置;
  2.實施分行機構與崗位管理,進行分行核心團隊管理;
  3.制定并完善分行招聘管理體系及制度,制定分行年度招聘計劃,并組織實施,做好人才引進工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,人力資源管理、金融、經濟類等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.熟悉國家、本地勞動政策法律法規,熟悉人力資源管理知識及勞動法;
  3.具有較強的執行能力和組織協調、溝通能力,責任心強,具備較強的語言表達、寫作和分析能力。
  運營管理部業務主管崗
  工作職責
  1.負責建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等客戶類維護作業;
  2.負責現金管理平臺業務、金卡差錯調整、開票業務;
  3.負責零售及小微信貸產品的業務咨詢、征信查詢、集中審查、集中放款。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、財務等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.熟悉國家金融方針政策及監管要求,熟悉崗位業務操作流程;
  3.具有較強的責任感、執行力、團隊合作意識,具有一定的組織協調及溝通能力。
  科技部業務支持崗
  工作職責
  1.負責分行辦公、生產、互聯網計算機的運維,能夠快速定位并排除Windows系統常見故障;
  2.熟悉綜合布線工程相關基礎知識,能夠定位并排除網絡及固定電話物理層面故障;
  3.了解基本的網絡知識,包括主流品牌(如華為)路由器、交換機、防火墻基礎配置。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,計算機相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有良好文檔編寫能力,能獨立完成日常巡檢數據的采集和報告的撰寫工作;
  3.具有金融行業運維服務工作經驗優先。
  社區經理助理
  工作職責
  1.負責開展社區業務營銷、客戶拓展與維護,落實執行客戶分層分類管理,開展營銷活動,持續發掘銷售線索和機會,維護存量客戶并提升客戶綜合貢獻度;
  2.指導到店客戶通過各項自助機具辦理業務;
  3.開展網點潛在客戶信息收集,轉介和推送銷售線索。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備較強的客戶服務與營銷意識,較強的市場拓展與風險意識;
  3.具有1年及以上銀行從業經歷。
  交易銀行部業務支持崗
  工作職責
  1.管理、落實貿易融資/交易融資授信額度及限額和授信條件,執行行內授權管理;
  2.負責貿金專營產品賬套下所有財務核算工作;
  3.負責績效考核數據維護、賬務核對等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上相關工作經歷;
  3.具有良好的組織協調、溝通、書面表達、說服能力和執行力。
  小微客戶經理
  工作職責
  1.負責零售信貸客戶的營銷與開發工作;
  2.負責零售信貸客戶的管理與維護工作;
  3.完成零售業務或產品銷售任務。
  任職要求
  1.年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上相關工作經歷;
  3.具備較強的客戶服務與營銷意識,具有較強的市場拓展和風險意識。
  理財經理助理
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
  2.負責資產管理相關產品的銷售與客戶服務工作,推動理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
  2.熟悉銀行理財相關產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3.具有較強的執行能力、語言表達能力和較好的敬業精神、客戶服務意識、團隊合作精神;
  4.具備AFP或CFP等資格證書。
  工作區域:長春
  截止日期:2021-09-30

 

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