如皋農商銀行念好“三字訣”加強黨風廉政建設

　　近年來，如皋農商銀行持續深化“三轉”，扎實運用“四種形態”在反腐倡廉、正風肅紀、案件防控等方面充分發揮職能作用，提高監督執紀問責實效，筑牢拒腐防變“第一道防線”，為推動全行高質量發展提供了堅強的紀律保障。

　　堅持“嚴”字當頭，將鐵的紀律落到實處。一是嚴挺紀律規矩。在全行黨委中心組理論學習、支部會議中，突出《黨章》《廉潔自律準則》等內容的學習，提醒全行黨員干部切實堅定黨性意識和黨紀觀念，做到在堅定信念上不動搖，在堅決執行上不走樣，在堅持履職上不懈怠，在堅守法紀上不越線。二是嚴抓日常監督。充分發揮紀檢監察、合規檢查、稽核審計等監督作用，形成“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”常態化。建立員工家訪制度，加強員工八小時外的行為管理，認真開展談心談話，2019年以來，與部門、支行負責人開展65次廉政談話。三是嚴管作風效能。嚴格貫徹落實首問負責制，切實解決相互推諉、扯皮問題。通過首問負責工單，及時處理基層支行、客戶關心的涉及閑置房產處置、批量存單開戶后如何激活等問題7例。緊盯形式主義、官僚主義等“四風”問題，通過“學查改立”四個環節，切實做到規矩嚴在經常，監督就在身邊，作風轉在實處。

　　堅持“廉”字托底，將黨風廉政責任壓實。一是廉潔教育常抓不懈。2019年以來，組織召開黨風廉政建設專題會議4次，各支部、條線累計學習座談260多次。組織開展“算好廉政賬”活動，通過算賬比對，切實增強全行黨員干部嚴守紀律的思想自覺、政治自覺和行動自覺。每日通過企業微信向全行員工發送合規警語，每周五或節假日前發送廉潔寄語，提醒廣大員工廉潔從業，做到警鐘長鳴。二是廉潔責任層層壓實。落實黨風廉政建設責任“簽字背書”要求，與全體管理人員簽訂黨風廉政建設責任狀，與全體管理人員、客戶經理及家屬簽訂廉潔從業承諾書，將紀檢監察工作與黨風廉政建設和反腐倡廉以及經營管理工作有機結合，將紀檢監察工作放到全行發展大局中把握，形成上下貫通、層層負責的工作格局。三是廉潔履職靶向整治。深化紀檢監察工作“三轉”，引進紀檢專業人才，推動紀檢監察工作專業化。持續改進作風，完善內控機制，堅持刀刃向內，以“員工履職回避”試點為契機，加強對大宗物資采購、項目招投標、重要人事任免等事項的監督，保持反腐敗高壓態勢，突出抓好源頭治理，努力做到防微杜漸。

　　堅持“督”字發力，將四種形態用好用活。一是抓督促改。對各黨支部“三會一課”開展情況，全行重點工作部署落實情況進行日常督查，掛鉤部門及部門負責人每月現場督查不少于1次，督查小組每季度現場督查不少于1次。督查小組對掛鉤督查情況定期組織檢查，將問題整改落實情況納入領導班子、職能部門和中層管理人員履職考核重點內容，確保整改工作不拖不推、不等不靠。二是抓早抓小。加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，把“抓早抓小”貫穿于專項整治全過程，依據黨內監督的有關規定，結合自查清理、信訪舉報、案件查辦等途徑了解掌握的問題線索，甄選出應組織開展約談的對象及問題，及時運用“第一種形態”進行處理，做到早發現早處置，立行立改。三是抓紀問責。通過有力有效的監督手段，放大震懾效應，確保違章必究、執紀必嚴，推動制衡和約束體系全面落地。運用好監督執紀“四種形態”，突出抓好第一、第二種形態的實踐運用，本著“治病救人”的原則，及時進行關愛提醒、函詢和誡勉談話。