睢寧農商銀行：抓牢“早、細、實”，用“黨建紅”譜寫開門紅

　　黨支部書記帶領黨員做好綜合營銷。

　　本報訊 “風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時”。面對新一年的任務目標和新一輪的機遇挑戰，睢寧農商銀行全體干部員工在搶先抓早、量質并舉中，順勢而上，勝在陽春！

　　突出“早”字當頭。該行黨委將2020年開門紅作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的檢驗之舉，從去年11月初就提前謀篇布局、籌劃來年。多方調研、征集意見，在總結經驗和研判分析中制定科學合理的競賽方案、保障措施和激勵機制。統一思想、堅定信心，去年12月20日召開開門紅動員大會，引導全員要緊抓消費旺季、人流熱潮和市場變化的“三個機遇”，把主題教育的學習成果轉化在工作的落實和業績的貢獻上。造勢宣傳、服務保障，統籌落實好形象宣傳與后勤保障工作，確保廳堂分流、宣傳品發放、電子機具維護、人力資源配備“四個到位”。

　　做到“細”字為先。該行不僅把開紅門當作綜合營銷的“黃金季”，更是將其作為信息獲取的“鉆石期”。在做細陽光信貸、做細目標群體、做細務工聯系人和做細產品流程的基礎上，針對近40萬春節返鄉百姓的“社保卡激活、醫保繳費、補助領取”等政策機遇，充分發揮網點廣、人員多的優勢，全面采集和完善客戶檔案，開展“信息+產品+宣傳”的一攬子營銷服務，實現由“做業務”向“做客戶”轉變。

　　堅持“實”在其上。立足于如何推動黨建與經營“深度融合、雙贏雙優”這一主題，開門紅期間以開展黨員干部“四比四強”活動為抓手，全面激發爭先創優意識，營造比學趕超的濃厚氛圍。從“督導強”變為“幫扶強”。該行黨委成立組織推動小組和督導幫扶小組，密切關注各單位工作情況，在走村串戶、貸款投放、不良清收、產品推介等方面開展幫扶，形成上下貫通、前后銜接的推動機制。由“黨員沖”引領“全員沖”。要求黨員踐行“處處當先鋒、事事做模范”的要求、中層干部爭當“身先士卒，沖鋒陷陣”的營銷尖兵；各支部組織轄內網點相互學習、相互幫助，形成相互PK的生動局面。