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EPI（通用就業素質測評）七大能力模塊介紹：
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言語理解 |
考察個體對書面文字的理解、表達和運用能力，對管理、法律、研究、銷售和行政類崗位非常重要。 |
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數字運算 |
考察個體對基本數字運算能力和對數據的理解、處理能力，對管理、財務、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。 |
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邏輯推理 |
考察個體根據事實或規律等進行推理，及對復雜圖形、空間的處理轉換能力，對計算機編程 、電子、技術、工程類崗位非常重要。 |
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思維策略 |
考察個體在解決問題時思維的發散程度及提出多重方案的能力，對銷售、研究、管理類崗位非常重要。 |
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資料分析 |
考察個體對復雜書面材料或圖表數據進行分析、判斷和綜合處理能力，對管理、研究、技術和行政類崗位非常重要。 |
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知覺速度 |
考察個體對漢字、數字、英文字母、圖形等視覺符號的細微特征及差異的快速而準確的辨別、比較、轉換等的加工能力，對行政、客服、技術類崗位非常重要。 |
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工作記憶 |
考察個體在工作場景下，對符號、圖形等的程序性記憶和短時記憶能力，對行政、客服、技術類崗位非常重要。 |
東吳培訓通過內部獲悉這個七大能力模塊在一般銀行類招聘考試中也不是全部都考，比較常用的考試模塊為：言語理解（公務員考試中稱為言語理解與表達）、數字運算（公務員考試中稱為數量關系）、邏輯推理、資料分析、思維策略。知覺速度在江蘇省公務員考試B類中會考察到，工作記憶一般考察的比較少。
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