2023年中國郵政儲蓄銀行寧波分行社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行寧波分行成立于2008年1月9日，是總行直屬的36家一級分行之一，現有海曙、鄞州、鎮海、北侖、慈溪、余姚、奉化、寧海、象山、江北等10家一級支行和1家分行營業部，共有自營網點55家，代理金融網點246家。

　　寧波分行始終堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的戰略定位，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。始終深入貫徹新發展理念，緊扣高質量發展主題，深入實施“5+1”轉型發展，強化“六大能力”提升，積極建設“三大工程”，不斷推進創新變革，提升核心競爭能力。在持續深化寧波建設國家普惠金融改革試驗區、推動現代化濱海大都市建設中主動作為，踐行國有大行責任，貢獻郵儲力量。

　　招聘崗位

　　數據統計分析(模型算法)

　　信息科技管理部（管理信息部）

　　網絡管理

　　信息科技管理部（管理信息部）

　　軟件開發

　　信息科技管理部（管理信息部）

　　風險合規管理

　　運營管理部/運營中心

　　產品經理

　　消費信貸部

　　票據交易崗

　　金融同業部

　　紀律審查崗

　　紀委辦公室

　　工程建設監督

　　辦公室

　　客戶經理（零售）

　　一級支行

　　客戶經理（公司）

　　一級支行

　　理財經理

　　一級支行

　　信用卡銷售員（勞務派遣）

　　信用卡部

　　招聘條件

　　基本條件

　　政治素質高、道德品行端正、具備本崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良記錄；身心健康，符合我行履職回避管理辦法相關規定。

　　學歷學位及專業資格

　　國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。信用卡銷售團隊銷售員要求大學專科及以上學歷。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

　　工作經歷及年限

　　至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。

　　招聘流程

　　網申報名

　　資格審查與甄選

　　筆試

　　面試

　　體檢

　　背景調查

　　錄用

　　企業福利

　　完善的發展通道

　　“管理+專業”雙通道發展路徑

　　各類儲備人才庫

　　常態化職級晉升

　　有競爭力的薪酬

　　五險一金

　　企業年金

　　補充醫療保險

　　帶薪年假

　　午餐補貼

　　交通補貼

　　通訊補貼

　　節日補貼

　　全面的福利關懷

　　療休養

　　免費定期體檢

　　生日祝福

　　年休假

　　工會活動

　　舒適的工作環境

　　現代化辦公設施

　　健身房

　　員工餐廳

　　職工小家

　　媽咪小屋

　　應聘須知

　　本次招聘每位應聘者僅限申報一個崗位，重復投遞崗位視為無效，并按要求按時提供相關資料和信息。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定；

　　招聘期間，將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通；

　　如有應聘相關疑問，請聯系寧波分行人力資源部，聯系電話：0574-87950820。網站相關咨詢電話：400-620-5100。