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2023年廣州農商行信用卡中心社會招聘公告（4.27）
風險管理崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：1
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1.負責信用卡貸前、貸中、貸后各項風險政策管理（制定、效果跟蹤、優化調整等），不斷提升實施效果；
2.負責信用卡風險計量工具（模型）的管理（參與建模、應用策略維護、效果跟蹤、優化推動等），不斷提升應用效果；
3.負責信用卡風險管控相關業務系統管理與日常維護（賬戶權限管理、功能優化等）；
4.負責征信業務管理。
5.負責完成部門經理交辦其他相關部內工作任務。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，統計學、金融學、計算機等相關專業；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經驗；
4.具有良好的數據分析能力及風險意識、良好的溝通能力與文字表達能力；
5.具有大數據分析、建模能力或工作經驗者優先。
策略管理崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：1
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1.制定、實施與優化催收策略；參與貸后策略開發并制定催收方面的風險管理政策；
2.跟蹤分析催收指標，調整及優化催收流程及催收方法；
3.根據催收策略設計需要，提出符合貸后風險管理需要的模型開發需求；
4.主導催收策略擬定和效果追蹤、優化；
5.根據分析結果形成分析報告，并根據政策及操作標準化需要，向系統有關人員提出系統改進建議。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，統計學、計算機、應用數學專業優先；
3.具備2年以上信用卡催收策略管理經驗，熟悉信用卡風險及催收策略管理制度與規定；
4.熟悉使用SAS、SQL、Python等工具，具有大數據挖掘分析、建模經驗優先；
5.較強的數據敏感度、邏輯能力、分析和創新能力。
訴訟管理崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：1
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1.負責實施信用卡不良資產法律訴訟清收業務，制定法律訴訟策略，合法合規開展法律訴訟清收工作；
2.負責監督涉訴案件訴訟進度及回款效果，提升訴訟不良資產的清收回款成效；
3.負責制定并持續優化信用卡法訴業務相關制度和流程，提升作業規范性，推動業務質量提升；
4.負責信用卡業務訴訟案件的應訴工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，法律專業優先，通過司法考試者優先；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，其中1年以上不良資產法律訴訟清收業務經驗者優先，熟悉信用卡風險管理制度與規定；
4.具備較強領導能力和溝通能力，業務數據分析能力，良好團隊合作精神和服務意識。
數據決策崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：2
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1、完成對各科室日常數據需求，開發以及維護日常各種數據報表，為業務決策提供依據。
2、負責對信用卡業務主題性分析，產出各種主題性分析報告。
3、負責數據模型建設與優化，為精準營銷和客戶管理提供數字化決策。
4、負責搭建與優化相應數據系統平臺；負責重點數據類項目的建設與管理工作。
5、負責客戶標簽、指標體系建設。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，計算機、數學、統計相關專業優先。
3.具有2年以上金融行業工作經驗，有1年以上數據分析、數據模型開發經驗、或者數據項目管理經驗，有同業從業經驗者優先；
4.熟悉精通SAS或者PYTHON相關數據挖掘與分析工具，精通SQL語言；
5.精通數據清洗與數據開發和熟悉數據倉庫、大數據平臺等數據平臺基本架構。
反欺詐管理崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：1
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1.負責信用卡申請反欺詐風控體系及制度建設；設計、維護、迭代、效果分析；具體包括：身份核實政策、電核政策等。
2.負責統籌欺詐案件事后調查、分析，負責黑、灰名單庫維護。
3.負責研究各類新型欺詐手段，改進內外部數據的整合與應用，提出反欺詐偵測手段優化建議。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，統計學、金融學、計算機等相關專業；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經驗；
4.具有良好的數據分析能力及風險意識、良好的溝通能力與文字表達能力；
5.具有大數據分析、反欺詐偵查能力或工作經驗者優先。
產品經理崗
工作地點：廣東省-廣州市
招聘人數：1
截止時間：2023-05-25
工作職責：
1.負責新產品項目研發及創新，包含新產品企劃、行內溝通協作、外部合作商洽談、協助系統開發、營銷活動規劃與執行、營銷渠道培訓等全流程統籌與執行。
2.對所負責的卡產品進行維護，包括卡產品定期數據跟蹤及分析、定期權益升級、合作方續約、各渠道的宣傳推廣及廣告投放等事宜，以擴大卡產品發卡量，提升客戶對卡產品的粘度。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有2年以上金融行業工作經驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經驗；
4.有較強的邏輯思維能力、組織協調能力、文字表達能力。具備一定數據分析能力，有產品化運營思維優先；
5.具備較強的學歷能力以及抗壓能力；
6.有產品開發、項目管理、產品推廣等工作經驗優先，持有PMP證書優先。
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