|
2023龍江銀行博士后研究人員招收公告
2013年8月，龍江銀行股份有限公司博士后科研工作站經國家人力資源和社會保障部及全國博士后管理委員會批準設立，是黑龍江省首家金融機構設站單位。本著開創攬才聚智人才培養新格局，打造“投研一體”金融創研專業團隊的定位，立足服務地方經濟發展，探索研究重點金融行業課題。
根據我行高質量發展需要，現向社會公開招收2023年度博士后研究人員。
一、申請條件
1.原則上年齡在35周歲以下；
2.2023年7月前畢業的博士研究生或取得博士學位時間未超過3年;
3.具有扎實的經濟、金融、管理、統計學等相關學科的理論基礎，具備較強的研究能力和敬業精神；
4.品學兼優，身體健康，無違法違紀等不良記錄；
5.能夠全脫產在本站從事博士后研究工作；
6.具有銀行、證券、保險行業工作經驗者優先。
二、招收人數
擬招收2名。
三、工作地點
哈爾濱市。
四、研究課題
|
1
|
金融科技賦能城商行數字化轉型發展研究
|
|
2
|
城商行零售業務轉型發展研究
|
|
3
|
城商行信貸業務產品與服務創新研究
|
|
4
|
農業金融服務與鄉村振興發展對策研究
|
|
5
|
城商行渠道建設與網點優化研究
|
|
6
|
城商行資產負債管理體系再造研究
|
|
7
|
金融科技在普惠金融服務中的應用研究
|
|
8
|
金融科技對城商行風險管理體系支撐研究
|
|
9
|
數字經濟背景下城商行市場定位和發展戰略研究
|
|
10
|
城商行供應鏈金融產品和服務創新模式研究
|
|
11
|
金融科技支持城商行信貸業務流程管理與優化研究
|
|
12
|
城商行金融市場投資策略及業務轉型發展研究
|
|
13
|
城商行綠色金融業務發展策略與路徑
|
|
14
|
城商行存貸款定價能力建設及機制研究
|
|
15
|
城商行財富管理體系建設研究
|
|
16
|
城商行服務地方產業的長效機制研究
|
五、福利待遇
1.工作站為博士后研究人員提供良好的工作環境和行業內具有競爭力的薪酬福利待遇；
2.保證充足的研究經費，確保在站研究工作順利進行；
3.工作站支持協助在站博士后申請國家級、省部級等相關科研基金。
六、申請材料
1.個人簡歷電子版；
2.博士學位論文或論文初稿電子版；
3.博士研究生畢業證書、博士學位證書掃描件（2023年7月前博士畢業的證明材料）；國外獲得博士學位的人員，需提交由教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書；
4.擬研究課題的研究思路（研究主題與銀行業相關，格式不限，應包括研究目的與意義、研究方法與內容框架、研究創新之處等內容，字數不超過5000字）；
5.兩篇學術研究代表作電子版;
6.身份證掃描件。
七、申請要求及聯系方式
1.請申請人于2023年7月31日前將以上材料發送至：zhangjing_ljbank@126.com；
2.工作站采取“公開招收，嚴格考試，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。錄用過程包括初審、面試兩個環節，具體面試時間另行通知;
3.報名者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，工作站有權取消其錄用資格。我站將及時、妥善處理申請材料，并履行保密義務，報名材料恕不退還。
4.龍江銀行有權根據崗位需要及報名情況等因素，適當調整、終止或取消招收工作，并對本公告享有最終解釋權。
聯 系 人：張 晶
聯系電話：0451-8570 6854
地址：黑龍江省哈爾濱市道里區友誼路436號。
郵政編碼：150018
|
官方微博
