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2023年興業銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（6.16）
社區支行負責人（儲備）
專業要求
經濟金融相關
工作職責
負責貫徹落實總分行有關社區支行經營和發展計劃，根據各項業務特點及社區特征，制定營銷計劃和方案并組織落實；負責社區支行日常運營管理，并對所屬社區支行員工進行業績督導、技能提升、營銷過程管理；能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件，確保社區支行的正常運轉。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
應具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；
熟悉銀行業務與產品，熟悉當地金融市場，具備較強的團隊管理、溝通協調及市場拓展營銷能力；
具有與崗位要求相匹配的業務拓展能力和組織能力，實踐經驗豐富，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優先考慮；
具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
機構零售業務負責人（儲備）
專業要求
經濟金融相關
工作職責
負責貫徹落實總分行有關機構零售業務發展計劃，根據本機構客戶特征，結合零售各項產品，制定營銷計劃和方案并組織落實；負責機構零售業務相關崗位員工業績考核評價、督導、技能提升、日常營銷過程管理；能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件，確保機構的正常運轉。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
應具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；
熟悉銀行業務與產品，熟悉當地金融市場，具備較強的團隊管理、溝通協調及市場拓展營銷能力，有一定的客戶積累及人脈資源；
具有與崗位要求相匹配的業務拓展能力和組織能力，實踐經驗豐富，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優先考慮；
具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
財富主管（儲備）
專業要求
經濟金融相關專業
工作職責
負責支行零售財富類指標的營銷組織與推動；負責支行零售財富客戶分層管理；負責支行理財經理團隊日常管理；負責財富類產品合規銷售及消保工作日常管理；履行理財經理崗位職責及機構交辦的其他工作。
任職要求
年齡35周歲（含）以下；
在國有及股份制商業銀行從事財富業務營銷、推動、管理等方面有5年及以上工作經驗，具有財富主管崗位工作經歷者優先；
具有較強的較強的溝通交流及文字表達能力和獨立思考、學習、分析判斷能力；
熟練掌握財富產品營銷、推動等業務技能及專業知識，具有財富主管崗位工作經歷、持有基金從業資質、AFP/CFP資質者優先；
具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
截止時間：長期
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