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2023年民生銀行蘭州分行社會招聘啟事（7.24）
零售客群營銷序列-經理
工作職責
（1）制定零售客群細分經營策略，圍繞客戶全生命周期，實現目標客群綜合開發與提升，規劃/搭建零售客群經營生態；
（2）建立非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系，提升優化客群服務模式；
（3）負責客群新客拓展與存量客群經營開發，業務對接、推動、實施工作，開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣，實現客群的增長及價值提升；
（4）推進零售團隊標準化作業流程管理，設計、督導、持續迭代；
（5）做好合規銷售管理，組織或參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查，督導經營機構合規銷售。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年以上零售業務相關崗位工作經驗；
（3）具有扎實的零售客群營銷管理經驗；
（4）具有強烈的客戶導向意識，創新和溝通影響能力。
公司客戶服務序列-業務主辦
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業公司金融服務；
（2）參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
（3）收集市場信息，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上公司業務營銷經驗；
（3）熟悉公司業務產品及營銷模式；
（4）具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
小微客戶服務序列-業務主辦
工作職責
（1）開展小微業務客群開發、維護和提升等工作，進行新客拓展和存量客戶維護；
（2）進行金融產品營銷推廣和宣傳，推進綜合開發和交叉銷售。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上小微業務營銷經驗；
（3）熟悉中小企業業務、產品及營銷模式；
（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
社區金融服務序列-業務主辦
工作職責
（1）開展社區業務營銷活動，客戶拓展與維護；
（2）開展客戶需求分析，制定專業金融服務方案；
（3）完成社區支行的各項經營指標和產品銷售任務。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上零售業務營銷經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式；
（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
（5）持有基金證券從業證書，具備CFP、AFP證書者優先。
廳堂服務序列-業務主辦
工作職責
（1）按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
（2）負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符，妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
（3)了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上的商業銀行從業經驗；
（3）具備優秀的服務意識、較好的親和力和良好的溝通能力。
結算服務運營序列-業務主辦
工作職責
（1）負責清算核算、零售及小微信貸、賬戶、外匯等集中運營業務處理，為內外部客戶提供高效、專業的運營服務；
（2）負責內外部客戶服務對接，受理內外部客戶業務咨詢、服務建議，提供業務指導、進度查詢或需求反饋，提升集中運營服務水平；
（3）負責集中運營業務風險識別、作業風險防控有效性反饋，提升集中運營風控水平。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有2年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上相關崗位工作經驗；
（3）熟悉分行運營管理業務流程和特點；
（4）具有較強的責任心和良好的職業操守。
財富管理序列-經理
工作職責
（1）組織落實分行私人銀行業務經營規劃及管理制度；
（2）組織實施分行私人銀行業務的營銷與客戶管理、產品銷售及品質管理、風險及資產質量管理和后勤保障體系的建立健全，確保分行私人銀行業務目標完成；
（3）組織開展私人銀行產品管理和銷售工作；
（4）負責私人銀行業務營銷管理、客戶管理和運營管理工作；
（5）負責私人銀行業務風險管理工作，制定并落實相關管理辦法、操作規程及技術規范。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）具有5年及以上的商業銀行從業經驗，3年及以上財富業務營銷經驗；
（3）熟練掌握銀行、基金、保險、證券等投資理財知識，熟練運用境內外金融工具、擅長理財投資、市場研判和資產配置規劃，持有基金證券從業證書、AFP或CFP資格證書；
（4）具有較強的邏輯思維和研究分析能力，良好組織策劃能力及客戶服務、溝通交流和關系建立能力。
報名截止時間：2023-09-30
原標題：蘭州分行社會招聘
文章來源：//career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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