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興業銀行呼和浩特分行是興業銀行在內蒙古地區的一級分支機構，成立于2010年2月，目前設有包頭分行、鄂爾多斯分行、赤峰分行3家二級分行，作為興業銀行優秀分行之一，呼和浩特分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅定實施“1234”戰略，擦亮綠色銀行、財富銀行、投資銀行“三張名片”，加快數字化轉型，著力實現高質量發展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行呼和浩特分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
招聘崗位
支行負責人
任職要求
1.40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務，或者現任其他金融機構下一職級職務三年以上;
3.熟悉銀行經營機構團隊管理、營銷組織推動及日常管理工作;
4.精通銀行各項業務，熟悉網點區域市場及客群情況;具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織協調推進企金、零售業務的交叉營銷和聯動;
5.具有較高的政策水平和風險防范意識;
6.具備較強組織協調能力、市場開拓能力、風險識別能力、員工
隊伍統籌管理及建設能力。
企金和零售業務拓展團隊負責人
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融工作經歷，其中團隊管理工作經驗不少于2年;
3.業務風險控制能力強，熟悉本地區市場環境，對營銷工作富有熱情和自信心，身體健康、心理承受能力、溝通能力和組織領導能力強;
4.具有業務資源者，以上條件可適當放寬。
綠色金融產品經理
任職要求
1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，生態環保、材料能源、理工類等相關專業;
2.具有2年以上金融相關工作經歷;
3.具有光伏、風電、儲能、新能源汽車、水資源、固廢處理、清潔與可再生能源、軌道交通、綠色建筑、節能減排、能源化學、環境科學、礦產資源及森林工程等行業背景。
信息科技崗
任職要求
1.40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，專業對口;
2.具有2年以上金融、對口崗位相關工作經歷，或1年以上科技相關工作經歷;
3.數據分析方向需熟練掌握SAS、PYTHON等數據分析工具及SQL等數據查詢工具。具備金融機構或大型互聯網公司的
大數據挖掘、統計分析、建模、機器學習等經驗者優先。
軟件研發方向需具備優秀的需求設計、分析與管理能力，并熟練使用SPRING MVC、MYBATIS、SPRING BOOT、
SPRING CLOUD等框架，熟練使用GIT、MAVEN等工具。
富有創新精神，具有產品設計經歷、良好的運營思維。
具有前端開發經驗者優先。
理財經理
任職要求
1.40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有1年以上金融或對口崗位相關工作經歷，熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有一定認知;
3.形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力;
4.具備良好的學習能力、語言與文字表達能力、持有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。
客戶經理(含機構業務和綠色金融客戶經理)
任職要求
1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有1年及以上金融從業工作經歷，熟悉各類金融產品，對市場及行業有一定認知;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力;
4.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力，條件特別優秀的，可適當放寬標準;
5.具有業務資源者優先考慮。
工作地點
呼和浩特|包頭|鄂爾多斯|赤峰
報名統一采用在線網申的形式
PC端
登錄興業 銀行招聘網站投遞簡歷//job.cib.com.cn/
聯系方式
方式一
電話:0471-6989812
方式二
電子郵箱:wanghui620812@cib.com.cn
應聘須知
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
原標題：呼和浩特 |興業銀行呼和浩特分行社會招聘
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/C8LfDUI1_za0wOFKQXiUXQ
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