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2023年杭州銀行嘉興分行社會招聘啟事(11.11)

更新時間:2023-11-11 14:26???來源: 銀行招聘網
  2023年杭州銀行嘉興分行社會招聘啟事(11.11)
  授信審查崗(科創金融方向)
  所屬單位:嘉興分行_員工調配庫 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1.根據相關政策,法規及本行制度,負責分行科創客戶授信業務的審查;
  2.負責科創信貸客戶內部評級、信貸業務檢查、貸后走訪等工作;
  3.負責對轄內科創客戶經理的日常信貸工作指導和培訓;
  4.參與地區、行業的市場調研和分析,完成報表、報告等事務性工作;
  5.完成領導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1.原則上要求大學本科及以上學歷;
  2.年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;
  3.原則上同類崗位工作經驗兩年以上(其中營銷類崗位可放寬至同類崗位工作經驗一年以上);
  4.具有較強的專業知識和技能,能夠勝任崗位要求;
  5.工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
  6.無不良從業紀錄;
  7.不屬于我行員工招錄回避對象。
  產品經理(科創金融方向)
  所屬單位:嘉興分行_員工調配庫 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1.負責科創金融各項產品的學習、培訓和推動工作;
  2.負責科創金融產品專項考核辦法和業務營銷活動方案的制定和考核;
  3.負責對分支機構提供科創金產品指導,配合總行做好公司業務品牌建設和維護,持續開展公司業務產品的營銷宣傳等;
  4.負責與外部創投、基金公司等機構溝通協作;
  5.負責內外部調研工作;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.原則上要求大學本科及以上學歷;
  2.年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;
  3.原則上同類崗位工作經驗兩年以上(其中營銷類崗位可放寬至同類崗位工作經驗一年以上);
  4.具有較強的專業知識和技能,能夠勝任崗位要求;
  5.工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
  6.無不良從業紀錄;
  7.不屬于我行員工招錄回避對象。
  公司客戶經理(科創金融方向)
  所屬單位:嘉興分行_員工調配庫 | 工作地點:嘉興、嘉善、海寧 | 招聘人數:5人
  職位描述:
  1.準確理解科創金融客戶定位,拓寬拓深獲客渠道,落實名單制營銷;
  2.負責公司信貸業務受理、盡職調查、風險提示、業務申報及貸后管理;
  3.負責公司客戶關系的日常維護;
  4.完成領導交辦的其它工作。
  任職要求:
  1.原則上要求大學本科及以上學歷;
  2.年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發布之日;
  3.原則上同類崗位工作經驗兩年以上(其中營銷類崗位可放寬至同類崗位工作經驗一年以上);
  4.具有較強的專業知識和技能,能夠勝任崗位要求;
  5.工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
  6.無不良從業紀錄;
  7.不屬于我行員工招錄回避對象。



 
  原標題:嘉興分行
  文章來源://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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