|
2024年中信銀行信用卡中心招聘啟事（3.19）
屬地商戶策劃崗
工作職責
1.負責落實區域市場的商戶體系建設及新業務的推進工作，做好區域商戶的拓展、經營和維護等工作，構建屬地經營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2.負責洞察分析研究客戶數據，制定屬地經營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
3.結合屬地競爭形勢，深入研究當地市場消費經營狀況，針對性制定市場經營策略。
4.根據卡中心相關要求，做好區域品牌宣傳和市場活動落地工作。
5.依據管理要求，配合做好屬地商戶經營相關的消費者權益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業優先。
2.具有屬地經營拓展業務崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉市場營銷商業模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解，有商戶渠道資源者優先。
營銷主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、具有兩年以上金融行業工作經驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
4、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。
分行協同崗
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
綜合文秘崗
專業要求
政治學、法學、文學、新聞學、歷史學、經濟學等相關
工作職責
1.根據內外部形勢和行業發展趨勢，前瞻性研究思考、總結提煉整體經營管理策略，研究起草各類公文，包括但不限于請示、報告、函、總結、演講稿等綜合性文字/PPT材料；
2.負責完善寫作專班機制建設，協助各類文稿材料校核，梳理優化運行機制；
3.負責黨建類相關重大材料起草和活動組織推動工作；
4.負責會議記錄整理、會議紀要撰寫以及歸檔等工作；
5.負責完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，政治學、法學、文學、新聞學、歷史學、經濟學等相關專業；
2.具有國有企業、政府機關、事業單位工作經歷，熟悉公文寫作，擅長綜合文稿、調研文章、黨建類材料撰寫；
3.文字功底扎實，有較強的政策理論水平、線索挖掘及數據分析整合能力，能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字、PPT材料；
4.富有團隊精神，自驅力強，具有高度的責任心和事業心，溝通協調、信息整合和抗壓能力強。
優先條件：
1.熟練掌握公文寫作、PPT撰寫能力；
2.中共黨員優先。
屬地經營二室經理崗
工作職責
1.負責落實區域市場的商戶體系建設及新業務的推進工作，做好區域商戶的拓展、經營和維護等工作，構建屬地經營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2.負責洞察分析研究客戶數據，制定屬地經營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
3.負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
4.依據管理要求，配合做好屬地商戶經營相關的消費者權益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業優先。
2.具有屬地商戶經營及拓展業務崗位兩年及以上的相關工作經驗，熟悉市場營銷商業模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
4.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有商戶渠道資源者優先。
卡產品經營策略室室經理
專業要求
不限
工作職責
負責卡中心整體產品策略管理，存量客戶產品權益重新匹配經營等。
任職要求
1.本科及以上學歷，3年以上產品經驗；
2.具備一定的數據分析及應用能力；
3.熟悉產品運營管理或市場營銷、渠道管理；
4.有信用卡產品研發、運營管理及營銷經驗或金融創收項目管理經驗優先；
5.有金融類產品設計或互聯網類產品設計經驗優先。
分行協同崗
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：//wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
官方抖音
備考交流群
微信備考群
官方微博
