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2024年民生銀行珠海二級分行 社會招聘啟事（4.19）
支行零售副職
工作職責
1.規劃支行零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.統籌推動支行零售業務發展，完成上級行下達任務計劃；
3.主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行零售條線績效考核工作；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.全日制本科及以上學歷，5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件；
3.熟悉珠海地區零售市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4.熟悉零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
理財服務-經理
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長；
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.3年以上金融、經濟相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
零售業務客戶經理-經理
工作職責
（1）開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
（2）管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
（3）參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
（2）3年以上相關工作經歷，具有較強的團隊管理能力及市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
（3）認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
報名截止時間：2024-07-31
原標題：民生銀行
文章來源：//career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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