2024年中國郵政儲蓄銀行廣東省分行零售金融人才社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行廣東省分行成立于2007年10月11日，下轄20家二級分行、110多家一級支行、1900多個營業網點，服務個人客戶超過6100萬戶。郵儲銀行廣東省分行主動融入廣東地方經濟發展大局，已成為廣東金融改革創新和服務實體經濟發展的重要力量。經過16年的發展，我行資產總額超過9000億元，資產質量保持行業領先水平。同時，廣東省分行積極履行社會責任，贏得了社會各界的廣泛認可，先后榮獲"廣東省五一勞動獎狀"“全國郵政系統模范職工小家”"最佳普惠創新機構""最佳中小企業金融服務商"“2023年度金融助力‘百千萬’優秀貢獻獎”等，并憑借多年以來的雇主品牌影響力和卓越實力，連續7年獲評“中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主”稱號。

　　根據發展需要，現需公開招錄零售金融人才，誠邀有志之士加入。

　　一、招聘機構

　　廣東省分行本部、廣州市分行、東莞市分行、佛山市分行

　　二、招聘崗位

　　廣東省分行本部個人金融部副總經理、私行產品經理崗、企微產品經理崗（私域流量運營產品經理崗）、遠程投顧崗，信用卡部副總經理、分期管理崗、銷售管理崗；

　　廣州市分行信用卡部副總經理、銷售管理崗；

　　東莞市分行信用卡部副總經理、銷售管理崗；

　　佛山市分行信用卡部副總經理、銷售管理崗。

　　注：副總經理職位屬于管理類崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）基本要求

　　1.學歷要求：統招本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　2.工作經歷：具有與應聘崗位相關的工作經歷。

　　3.專業資格：具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

　　4.符合我行招錄回避相關規定。

　　（二）其他要求

　　1、管理類崗位

　　（1）年齡條件：應聘管理類人員年齡40周歲（含）以下（1983年5月1日之后出生）。

　　（2）工作年限：至少有五年相關工作經驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

　　2、專業類、銷售類崗位

　　（1）年齡條件：應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下（1988年5月1日之后出生）。

　　（2）工作年限：至少有三年與所應聘崗位相關的工作經驗，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

　　四、招聘流程

　　網上報名→資格審查→筆試→面試→體檢→背景調查→錄用

　　（報名截止時間：2024年5月20日24時）

　　五、招聘須知

　　（一）應聘者最多可申請一個職位，重復投遞視為無效；應聘者需根據要求按時提供相關資料和信息，應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（二）招聘期間，將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（三）郵儲銀行廣東省分行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

　　六、招聘咨詢

　　陳老師020-22692860-88700

　　（招聘咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

　　附件下載：

　　郵儲銀行廣東分行零售金融人才社會招聘應聘申請表.doc

　　原標題：中國郵政儲蓄銀行股份有限公司廣東省分行零售金融人才社會招聘公告

　　文章來源：//gdycshzp202404.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?detailId=

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