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2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（武漢）
武漢分行私行中心總經理
崗位職責:
1、對中心管戶范圍內的客戶經營業績負責，貫徹總行下達的業務發展計劃和目標，分解和制定具體的達成計劃，完成年度經營目標；
2、積極研究和貫徹總行業務模式，執行總行的各項政策，制度，制定本中心具體的落地方案；
3．負責中心團隊業務人員隊伍的組建，管理，合規經營，防范風險，提升團隊執行力、凝聚力和戰斗力；
4．積極研究和貫徹總行客戶分層經營業務模式，制定和推動實施本分行內的客戶分層經營計劃；
5、執行總行的各項政策、制度，制定本中心具體的落地方案。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷
2．經驗：金融業營銷經驗8年及以上，團隊管理經驗3年以上，過往業績表現良好，無違規違紀行為；
3、專業能力：在銷售管理，營銷領域具有豐富經驗，了解熟悉各類型產品；有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP 等理財專業證照者優先：
4、素質要求：追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；系統思維、目標導向；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強
武漢分行私行中心團隊長
崗位職責:
1．協助私行中心總與支行長做好業務團隊管理，結合業務私行團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2．通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3．組織團隊成員建立、維護和管理所屬高凈值客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1．學歷：本科及以上學歷；
2．經驗：金融業營銷經驗5年以上，管理經驗2年以上，過往業績表現良好；
3．專業能力：熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
4．素質要求：積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：//talent.pingan.com/recruit/social.html
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