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2025年興業銀行深圳分行校園招聘公告
管理培訓生
深圳分行管理培訓生按以下兩種模式培養:
管理管培生(柜面+跨條線培養)
柜面實踐，夯實業務基礎;
輪崗通關，拓展多維視角;
定崗考核，精準匹配成長路徑:
培養期結束后，按培養期考核結果和人員需求匹配分行專業類管理崗位。
管理培訓生(柜面+專業條線培養)
柜面實踐，夯實業務基礎;
定崗條線，錘煉專業能力;
培養期結束后，按培養期考核結果和人員需求擇優競聘至分行專業類管理崗位，或雙向選擇支行業務骨干崗。
興業銀行管理培訓生按以下三個方向培養:
管理培訓生(綜合方向)
主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、法律、理工等相關專業為主，同步招聘部分外語專業畢業生，為本行實施國際化發展戰略和國際化經營儲備人才。
管理培訓生(FinTech方向)
主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計相關專業為主。
管理培訓生(綠色金融方向)
主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業為主。
期待積極主動、綜合能力全面、工作韌勁好、可塑性強、樂于接受挑戰的你!
市場營銷類
主要為零售金融、企業金融、同業金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，后續根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
期待積極主動、人際溝通能力強、團隊合作意識佳、樂于市場營銷工作的你!
運營支持類
主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為合規暨會計主管，也可以擇優調整至營銷類、中后臺等相關崗位。
期待積極主動、形象氣質佳、服務意識強、樂于服務支持工作的你!
招募·興人才
2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中:境內院校畢業生:2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證;
境外院校畢業生:2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
開啟·興未來
投遞方式
移動端
關注“興業 銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
PC端
登錄興業銀行招聘網站投遞簡歷：//job.cib.com.cn
校招流程
網申報名
簡歷初選
筆試
面試
體檢
錄用
應聘須知
基本條件
遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄，認同本行企業文化和理念。
求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強。
具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
符合本行聘用回避有關規定。
注意事項
請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。本行承諾對應聘者信息予以保密。對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
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根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
原標題:深圳 | 興業銀行深圳分行校園招聘
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/rSTfOAQK77s8ZPaOn-mWpg
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