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2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.19）
屬地經營二室經理崗(長沙）
工作職責
1.負責落實區域市場的商戶體系建設及新業務的推進工作，做好區域商戶的拓展、經營和維護等工作，構建屬地經營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2. 負責洞察分析研究客戶數據，制定屬地經營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
3.負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
4.依據管理要求，配合做好屬地商戶經營相關的消費者權益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關工作。
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理類等相關專業優先。
2.具有屬地商戶經營及拓展業務崗位兩年及以上的相關工作經驗，熟悉市場營銷商業模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
4.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有商戶渠道資源者優先。
分行協同崗（蘇州）
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
分行協同崗（鄭州）
工作職責
1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先；
2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先；
3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
網絡運營崗（平臺用戶增長及流量運營）
專業要求
不限
工作職責
1、流量運營：負責微信服務號、小程序、APP三個平臺的流量互通運營，制定流量分發策略，提升互聯網平臺整體流量轉化效能；
2、用戶增長：負責小程序的用戶增長運營，提升互聯網平臺整體觸網用戶量，為內容與場景持續供給新用戶；
3、小程序運營：聚焦小程序上的場景生態、內容生態的引入與運營，與APP實現有機的聯動；
4、流量數據建設：負責互聯網平臺整體流量→產能價值的數據穿透建設，結合數據可視化及分析實現價值提升。
任職要求
1、有1-3年的APP、微信公眾號、小程序的流量運營經驗；
2、有微信、支付寶、抖音、小紅書等平臺的官方賬號運營經驗者優先；
3、精通互聯網各大平臺的流量分發邏輯，掌握內容-流量-業務轉化運營思路；
4、較強的統籌協調能力和溝通能力，應變能力，尤其跨部門溝通能力強。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：//wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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