2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

　　東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日，目前下轄分行營業部、龍崗支行、寶安支行、前海支行和南山支行等5家營業網點。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與深圳市場的融合。未來，我們將繼續深耕深圳市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。現誠邀各界金融精英加入我們的團隊，共筑職業平臺、共創美好未來!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數要求

　　團隊長/2人

　　崗位職責

　　1.根據分行業務發展需要，制定業務推動計劃并監督執行，確保完成各項經營指標;

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展潛在目標客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎

　　3.負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會;安排人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，并負責人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作;

　　4.負責內部管理和團隊建設，防范風險，提高服務水平，反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。

　　任職要求

　　工作經驗:3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗，特別優秀者可適當放寬專業條件;

　　知識技能:熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，掌握培訓、績效、激勵等相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置;能力要求:具有獨立的市場營銷拓展能力，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

　　公司客戶經理崗/若干

　　崗位職責

　　1.根據我行公司業務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;

　　2.做好客戶開發與維護工作，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務方案

　　3.掌握各類公司業務產品和服務方案，做好營銷及中間業務拓展工作，協助客戶辦理業務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業的產品咨詢服務;

　　4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產品、新業務開發等建議;

　　5.負責信貸業務相關流程與風控管理工作，做好貸前盡職調查及授信申報工作，跟蹤客戶經營狀況及信用變動情況。

　　任職要求

　　工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;

　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行公司業務;熟練操作計算機，具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮;

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

　　基本任職要求

　　學歷:大學本科及以上學歷;

　　②專業要求:專業不限，金融、會計、經濟等相關專業優先。

　　“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”

　　工作地點

　　工作地點:廣東省深圳市

　　應聘材料投遞方式

　　自行登錄本行招聘網站(//dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網申。

　　簡歷投遞截止時間:2025年4月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料嚴格保密，謝絕主動來訪。

　　聯系方式:陳小姐，電話:0755-23812127
 

　　原標題：東莞銀行深圳分行招聘啟事

　　文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/Kk2JGG1qiIMJVoBHq-TpQQ

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