2019年浙江泰隆商業銀行業務類和職能類社會招聘公告

　　衢州分行招聘

　　工作地點: 浙江省-衢州市

　　工作職責:

　　客戶經理：

　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；

　　4.開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　柜員：

　　1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；

　　2.提供客戶咨詢服務；

　　3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。

　　任職資格：

　　客戶經理：

　　1.正直誠信，敬業務實，有責任心；

　　2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；

　　3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；

　　4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。

　　柜員：

　　1.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

　　2.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；

　　3.形象氣質佳，有親和力。

　　柜員（紹興分行）

　　工作地點: 浙江省-紹興市

　　工作職責:

　　1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務

　　2、提供客服咨詢服務

　　3、參與柜面業務宣傳、推廣工作

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，28周歲以下

　　2、形象氣質佳，有親和力，有良好的溝通能力和服務意識

　　3、紹興地區戶籍者優先

　　客戶經理（紹興分行）

　　工作地點: 浙江省

　　工作職責:

　　1、制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務

　　2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡

　　3、開展客戶資信調查及資產保全工作

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，28周歲以下

　　2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力

　　3、客戶服務意識較強，熟悉當地的商圈、社區、村居情況

　　4、紹興地區戶籍者優先考慮

　　員工管理崗

　　工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區

　　工作職責:

　　主要職責：

　　1、招聘管理：發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與協調、談薪發送offer等工作；全程參與校園招聘的執行落地；

　　2、培訓管理：制訂員工培訓計劃與費用預算，組織開發所需培訓課程，實施培訓項目，跟蹤培訓效果，建立培訓臺賬，并組織培訓后評估考核。

　　3、員工管理：人事信息、檔案管理、員工關系管理、離職管理等工作；

　　4、上級分配的其他日常事務和相關工作等。

　　任職資格：

　　1、大學本科二本及以上學歷，或三本有人力資源管理、經濟管理等相關專業對口工作經驗；

　　2、有較強的文字功底、文案創作、活動策劃能力；

　　3、較強的語言表達、溝通、協調、組織能力，觀察判斷能力及應變能力，誠信公正，熟悉勞動法律法規；對銀行業務有一定的了解。

　　企劃宣傳崗

　　工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區

　　工作職責:

　　工作職責

　　1、公共關系管理：媒體聯絡、版面策劃、活動策劃及相關項目立項、實施、總結等工作；分類媒體的開發和日常維護工作；撰寫分行各類外部宣傳稿件；宣傳員隊伍建設；

　　2、品牌與內部宣傳：差異化做法策劃媒體推介活動；內部網頁欄目日常信息的更新維護工作和信息材料的審核和報送；內部先進宣傳、內部書刊的編撰；V I管理，負責各類宣傳物料視覺管理；

　　3、文化活動：管理并發布分行新聞，挖掘報道典型事跡；文化展示載體的管理；文化宣導，策劃內部文化活動，營造積極正向的文化氛圍。

　　任職資格：

　　1、大學本科二本及以上學歷，或三本有新聞學、廣告學等相關專業對口工作經驗；

　　2、有較強的文字功底、文案創作、活動策劃能力；

　　3、具有較強的溝通協調能力；