2019年重慶銀行巫山支行招聘啟事

　　重慶銀行巫山支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　（一）零售客戶經理崗

　　1、崗位職責

　　（1）完成部門下達的計劃、任務。根據支行的經營目標、經營原則和對零售客戶經理的要求，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類零售業務發展目標。

　　（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場現實情況和未來發展，發掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產品和服務的評價，客戶對新業務的需求，及時反饋部門負責人，為改進個人金融服務提供信息支持。

　　（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業務聯系，收集客戶的各種信息，培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現零售業務的穩定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。

　　（4）銷售各類零售金融產品。負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產品、銀保產品、信托產品、基金代銷和實物黃金等零售產品；負責零售重點、批發項目的開發與維護工作；根據客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務方案，采取多種營銷方式和方法，向客戶推薦和銷售各類零售金融產品，提供交叉營銷服務。

　　（5）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理，有效防范和控制零售業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。

　　（6）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

　　（7）認真完成部門安排的其他零售業務相關工作。

　　2、應聘要求

　　（1）年齡：35周歲及以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。

　　（2）學歷：國民教育本科及以上學歷。

　　（3）從事銀行零售相關工作1年及以上。

　　（4）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　　（5）具備較強的工作責任心和主動服務意識，良好的團隊協作精神和執行力，服從組織安排，良好的溝通協調能力和文字綜合能力，能承受一定工作壓力。

　　（二）小微客戶經理崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責市場營銷，積極組織存款和營銷貸款，開發小微客戶資源。

　　（2）按照相關制度要求完成小微業務貸前、貸中、貸后工作。

　　（3）負責領導交辦的其他工作。

　　2、應聘要求

　　（1）年齡35周歲及以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。

　　（2）國民教育本科及以上學歷。

　　（3）從事銀行小微相關工作1年及以上。

　　（4）符合我行近親屬回避相關制度規定。

　　（5）具備較強的工作責任心和主動服務意識，良好的團隊協作精神和執行力，服從組織安排，良好的溝通協調能力和文字綜合能力，能承受一定工作壓力。

　　二、報名時間及方式

　　請投遞《》電子檔（命名為：“崗位+姓名”）至指定郵箱，紙質件（手寫簽名，以投遞郵戳時間為準）及身份證、畢業證、相關資格證等證書復印件需同時投遞。報名以收到紙質簽名版簡歷為準。

　　報名截止時間：2019年11月7日17:00。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選（初審）→筆試面試→背景調查→體檢→入職。

　　四、聯系方式

　　聯 系 人：鄧云淑

　　電    話：57623213

　　電子郵箱：707603253@qq.com

　　地    址：重慶市巫山縣高唐街道廣東東路329號綜合樓1-1重慶銀行股份有限公司巫山支行

　　郵    編：400700

　　五、注意事項

　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

　　重慶銀行股份有限公司