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2019年恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業，坐落于寧波市鄞州區國際金融服務中心。開業7年以來，在社會各界的關心支持下，寧波分行始終堅持創新轉型求實效，在加大重點項目投放的同時，加大對制造業、涉農、小微、科技、普惠金融的支持力度，有力推動地方實體經濟發展。目前，寧波分行設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。
現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
(一）直營金融同業部負責人
1.工作地點：寧波。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
（1）負責金融機構（包括：銀行、證券公司、基金公司、信托公司、財務公司、保險公司）渠道的維護與開拓。
（2）負責金融機構重要客戶的關系維護。
（3）負責帶領團隊進行同業資金業務產品（包括：同業負債、同業資產）的銷售；負責同業資金產品組合與創新，包括創新產品的市場分析與產品投計。
（4）負責帶領團隊收集同業授信客戶資料，申報同業授信額度。
（5）及時跟進和收集金融機構客戶信息，包括股權信息、財務信息、產品信息，維護并拓展良好的同業關系資源。
（6）負責帶領團隊組織策劃營銷宣傳活動，以及客戶合作關系管理、業務培訓和經驗交流。
4.任職條件：
（1）全日制本科（含）以上學歷或碩士學位以上，金融學、市場營銷、財務管理等相關專業優先考慮。
（2）年齡45周歲以下。
（3）相關崗位工作年限5年以上，同級職務或下一級職務任職年限滿2年，熟悉銀行及信托、基金、財務公司、證券或保險等非銀金融機構相關業務，了解和熟知有關行業監管要求、業務產品和業務流程。
（4）具有較強的風險意識與團隊領導力。
（5）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（二）對公客戶經理崗
1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優質、高效的服務。
（2）負責征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產品和服務需求。
（3）負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。
（4）根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。
（5）根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。
（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上銀行公司信貸相關工作經驗，了解經濟、金融、產業政策及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
（4）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（三）零售客戶經理崗
1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。
（2）根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控并提升資產質量。
（3）掌握本行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上銀行零售營銷崗位工作經驗；了解經濟、金融、產業政策及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等相關知識，熟悉銀行零售金融相關產品。
（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（4）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（四）理財經理崗
1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責理財客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中高端理財客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（2）積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標。
（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，有效防范風險。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）2年（含）以上零售財富類相關崗位經驗，熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識，掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力、營銷能力和客戶服務意識。
（3）形象氣質佳，普通話標準。
（4）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
（5）具有豐富客戶資源者，可適當放寬招聘條件。
（五）同業客戶經理崗
1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責同業負債的營銷與吸收工作，同業授信的拓展與申報工作等。
（2）負責票據業務的營銷和拓展，包括直貼、再貼、轉貼現、回購等。
（3）負責同業產品銷售工作，包括ABS、pre-ABS、債券等。
（4）負責同業業務的投資工作，包括ABS、信用債、股票質押、集合信托等。
（5）負責領導交辦的其他工作事項。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷，金融學、市場營銷、財務管理等相關專業優先考慮。
（2）具有較強的風險意識與團隊合作意識、較好的業務溝通能力和優秀的業務拓展與營銷能力，市場敏感度高。
（3）2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行及信托、基金、財務公司、證券或保險等非銀金融機構相關業務，了解和熟知有關行業監管要求、業務產品和業務流程。
（4）具有較強的財務分析能力，能熟練撰寫客戶授信報告、項目投資報告者優先考慮。
（六）綜合柜員崗
1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職條件：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）年齡30周歲以下。
（3）2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
（4）具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2020年1月10日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx。填寫完后，以“姓名+XX崗位”命名投遞到meiluyao@hfbank.com.cn。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，敬請諒解。
3.經面試合格，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的相關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人：梅路遙。
電話：0574-55228151。
郵箱：meiluyao@hfbank.com.cn。
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