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2019年北京銀行北京地區社會招聘啟事（12.23）
信用評級崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：開展信用策略研究，形成行業信用研究分析報告；建立、維護和改進信用風險量化評估模型；跟蹤、評估信用風險事件及投資資產的信用風險狀況，預警信用風險事件，完成信用風險評估定期或專項報告。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷；
2、熟悉風險管理知識、行業政策法規；
3、掌握數據建模方法與技術；
4、CFA、FRM優先；
5、3年及以上銀行、保險、券商、基金或評級公司相關工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
交易員崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：銀行間市場資金、現券業務，包括詢價、報價發送及后續結算跟蹤；交易所債券交易，包括滬深大宗及固定收益平臺交易。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷；
2、具有必備交易員資格；
3、了解市場交易品種、交易程序、操作知識及交易規則；
4、2年以上交易崗工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
風險審批崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：根據監管政策規定，負責完善審查審批體系和流程，制定相關制度；負責審查擬投資項目材料合規性、齊全性、完整性；負責業務風險識別、分析和評估，進行風險分析和關鍵風險點提示，出具評審意見；負責投后監測、預警、違約資產處置、投后報告等工作。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷；
2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識；
3、精通相關法律、法規和監管制度；
4、3年及以上銀行評審工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
風險管理崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：通過風險管理模型、計量分析、控制參數設定和其他風險控制工具的設計和應用，進行風險及風險之間關聯性的識別、計量、評估和報告;負責對各類風險進行分析預測，進行事前、事中和事后風險管理；統計分析各類投資業務數據，完成日常投資風險報告并出具風險評估建議；進行風險管理制度制訂和優化。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷；
2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識；
3、熟悉市場主要風險管理系統；
4、3年及以上券商、基金、保險風險管理工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
運營崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：負責資管產品的估值核算及數據核對工作；負責與托管機構的估值對賬管理工作；負責相關業務憑證、信息披露等信息的審核工作；負責估值系統的建設與維護工作。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制財務會計本科及以上學歷；
2、熟悉會計準則、各類金融工具估值規則和政策要求；
3、熟悉資產管理產品和業務運營流程；
4、2年及以上資管業務估值核算、托管工作經歷，具有公募基金估值核算、估值建模工作經驗者優先。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
系統運維崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：負責監督日常軟件及服務器系統管理工作；承擔運行值班工作，負責7x24小時監控系統運行狀態，嚴格按要求執行運維操作；協調系統運營維護相關部門人員的工作，解決在工作中出現的問題，使得公司系統能夠順暢的運行。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制信息技術專業本科及以上學歷；
2、具有大型金融機構或IT企業工作經驗；
3、具有信息技術相關行業資質證書優先；
4、具備2年以上系統運維工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
系統開發崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議，為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展，積極籌備理財子公司，現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
（一）崗位職責：負責理財相關系統的前后臺設計、開發實施工作; 負責云平臺規劃和架構設計，云應用相關技術研究及重要云應用的設計和開發。承擔系統功能、性能、安全及業務驗收等測試工作；負責測試需求分析，承擔測試環境應用支持工作。
（二）任職要求：
1、985、211院校全日制信息技術專業本科及以上學歷；
2、具有大型金融機構或IT企業工作經驗；
3、具有信息技術相關行業資質證書優先；
4、具備5年以上系統開發工作經歷。
（三）應聘要求：
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
（四）報名辦法：
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站（//bankofbeijing.zhiye.com），點擊社會招聘報名相應職位，按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
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