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九江廬山潯銀村鎮銀行成立于2016年4月5日，是一家經中國銀保監會批準、九江農村商業銀行發起設立的獨立法人資格的股份制銀行。我行始終堅持“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，充分發揮“機制靈活，服務高效，決策鏈短”的體制優勢，為本域經濟發展提供優質的金融服務。現因業務發展，特向社會公開招聘。誠邀有志于金融業的人才加盟，一經錄用，我行將給與優厚的待遇和廣闊的發展空間。
一、招聘概況及時間安排
招聘人數5人(其中行長助理1人、客戶經理4人)
報名時間：2021年11月9日—2021年11月16日
資格審查時間：2021年11月17日-2021年11月19日
筆試時間：2021年11月20日
面試時間：2021年11月25日
如遇特殊情況需要調整，我行將會另行通知。
二、招聘崗位及要求
1、客戶經理4名
主要崗位職責：在授權范圍內開展存、貸款等業務的營銷和辦理。
應聘條件：
(1)年齡30周歲(不含)以下(1992年1月1日及以后出生)，身體健康，本市戶籍優先，有2年以上銀行、保險從業經歷的可放寬至35周歲以內;
(2)初始學歷為全日制大專及以上，專業不限(需于2021年8月31日前畢業)。金融、財經、財會類相關專業優先;
(3)道德品質良好，有較強的工作責任心和團隊合作精神;
(4)市場營銷能力強，有客戶資源者優先;
(5)具有良好的服務意識及嚴謹、細致的工作作風，心里素質好，能吃苦耐勞，溝通能力較強。
2、行長助理
應聘條件：
(1)全日制大專及以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);
(2)工作責任心強，肯吃苦且溝通能力強，具有較強的團隊領導能力，市場拓展營銷能力強;
(3)中共黨員;
(4)年齡30周歲(不含)以下(1992年1月1日及以后出生)，有四年以上金融從業經驗的可放寬至35周歲;
(5)管理能力強，有客戶資源者特別是有銀行管理工作經驗者可優先考慮。
三、用工形式
客戶經理為勞務派遣制，由九江廬山潯銀村鎮銀行委托指定的人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
行長助理為合同制，一經錄用，立即轉為正式員工與我行簽訂勞動合同。
四、職業規劃
派遣制員工在一年內完成存、貸款目標3000萬元以上(其中貸款凈增不少于1000萬)，有效客戶數凈增150戶以上，給予轉為正式員工。
五、薪酬福利
(一)薪酬待遇
客戶經理在崗期間，享受基礎月薪1360元，其他績效考核與正式員工相同，實現多勞多得，少勞少得的總體績效方針。
(二)五險一金：享受國家法定五險(養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險)和住房公積金。
(三)其他福利：享受工作餐、帶薪年休假、帶薪婚育假等福利待遇。
六、報名程序
(一)報名。登錄九江人才網或九江廬山潯銀村鎮銀行公眾號，查看招聘公告，并下載招聘報名登記表，據實填表，同時發送至527483977@qq.com電子郵箱。
(二)考試流程。考試分筆試和面試。經報名和初審合格后進行初次筆試，初審時須攜帶身份證、學歷學位證、三天之內核酸檢驗報告、相關證書、其他證明材料原件和復印件和近期二寸彩照兩張，應屆畢業生提供學校推薦表(或學校出具的證明)原件和復印件。初次筆試時須攜帶身份證，合格者按應聘職數2:1的比例，從高分到低分進行約見面試。如未接到面試短信通知者，即為未入闈，恕不另行通知。
七、咨詢方式
九江廬山潯銀村鎮銀行綜合管理部0792-8327891、18370123013王先生
地址：江西省九江市濂溪區十里大道781號(同方科技廣場)三樓綜合管理部
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