2021濰坊銀行分支機構管理人員招聘啟事

　　濰坊銀行成立于1997年，現有在職員工2800余人，轄122處服務網點。擁有青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂五家分行，控股設立青島西海岸海匯村鎮銀行；2015年9月，設立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行始終堅持“立足地方經濟、立足小微企業、立足城鄉居民”市場定位，堅持創新驅動、激發活力，堅持質量為先、穩健經營，積極推進轉型發展，逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行，經營規模、盈利水平位居山東省內城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“全國中小銀行最佳普惠銀行”“省級文明單位”“支持濰坊發展突出貢獻單位”等榮譽稱號。入選山東省“十強”產業集群現代金融板塊領軍企業。

　　濰坊銀行聚焦“有溫度的零售業務、強專業的公司業務、穩準優的金融市場業務”三大業務板塊，深入推進數字化銀行建設，努力踐行社會責任，致力于打造質量好、效益好、服務好、管理好、團隊好、信譽好的“六好銀行”。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘分支機構管理人員，誠邀有志之士加盟，共創濰坊銀行美好未來。

　　一、招聘需求

　　結合我行業務發展需求及人才規劃，此次招聘計劃引進濰坊轄內管轄行經營管理人才若干名，具體需求崗位及人數如下：

　　1.管轄行行長2-3名；

　　2.管轄行副行長/行長助理3-5名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質過硬。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規和各項金融規章制度，在關鍵時刻和困難時刻經得起考驗。

　　2.道德品質優良。個人品行端正，誠實守信，作風務實，勤奮敬業，善于學習，勇于創新，團結協作，廉潔自律，有較強的事業心和責任心。

　　3.業務能力精湛。熟悉現代銀行管理，具備勝任崗位所需的專業知識和業務水平，有較強的市場開拓能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，能創造性地開展工作。

　　4.工作業績突出。熟悉當地市場情況，具有良好的客戶資源和人脈關系，個人工作業績突出，在團隊中的作用明顯，領導認可，員工公認。

　　5.身心健康。具備正常履職的身體條件和健康良好的心理素質，符合我行履職回避制度要求，符合監管部門任職資格有關規定。認同我行發展戰略和企業文化，愿意在濰坊地區長期發展。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：原則上要求1980年1月1日以后出生；

　　2.具備本科及以上學歷；

　　3.滿足相應崗位的任職經歷要求：

　　（ 1）管轄行行長

　　①從事金融工作6年（含）以上；

　　②在大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行、農村商業銀行等金融機構擔任縣區級分支機構正職2年（含）以上。

　　（2）管轄行副行長/行長助理

　　①從事金融工作5年（含）以上；

　　②在大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行、農村商業銀行等金融機構擔任縣區級分支機構副職2年（含）以上。

　　4.特別優秀的可適當放寬應聘條件。

　　（三）凡有下列情形之一者不得參加應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的;

　　6.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　8.法律法規規定的其他不適宜擔任選聘職務的情形。

　　三、工作地點

　　山東濰坊。

　　四、薪酬福利待遇

　　根據不同崗位類別支付具有市場競爭力的工資報酬，按照國家相關規定繳納各項保險，享受濰坊銀行各項福利待遇；具體薪酬面議。

　　五、招聘程序

　　公開報名→簡歷篩選→面試→入職體檢→錄用

　　六、報名須知

　　（一）報名時間

　　即日起開始在線投遞簡歷，報名截止時間為2021年12月23日。

　　（二）報名方式

　　登陸濰坊銀行官方網站（//www.bankwf.com），點擊“人才招聘”欄，進入濰坊銀行人才招聘系統，注冊賬號，填寫個人簡歷，申請應聘具體崗位。

　　（三）注意事項

　　1.應聘者須對本人提供應聘材料的真實性、完整性、有效性負責，若經審核不符合招聘條件或與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并不承擔任何責任。我行承諾對應聘者的資料保密，相關材料僅用于應聘申請，并對應聘者提供的相關材料妥善處理，恕不退還。

　　2.本次招聘報名渠道為濰坊銀行官網或濰坊銀行微服務公眾號，不接收郵箱及紙質簡歷，不接受現場報名，不以任何方式收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　3.應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯系方式暢通，并隨時關注相關信息。如有不明事宜，請致電：0536-8106130，0536-8106129。