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2021天津銀行上海分行社會招聘啟事
天津銀行上海分行于2009年11月15日正式開業，現有11家分支機構。成立以來，始終堅持合規經營，平穩、健康發展各項業務，穩步提升內部管理水平和經營效益，積極創新業務發展模式，積極服務中小企業，以防范各類風險為保障，以產品創新和優良服務為工作基礎，業務經營呈現積極向上的態勢。
一、 招聘崗位
（一）支行行長
（二）支行副行長
二、崗位職責
（一）支行行長
1.依據分行授權，主持支行的全面工作，對支行的各項工作和業務經營管理全面負責；
2.主持制定本支行發展戰略規劃，制定年度經營管理工作計劃；
3.負責支行干部、員工隊伍建設，按分行規定權限，對支行員工進行管理和考核；
4.負責支行的安全保衛工作，嚴防各類案件、事故的發生。
（二）支行副行長
1.根據分行的發展規劃，協助支行行長制定本支行的工作計劃，對轄內個人業務發展進行規劃與拓展；
2.在授權范圍內管理支行員工，根據業務發展規模，就機構設置、人員編制等提出意見；
3.對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務發展；協助支行行長開展個人業務的營銷管理，完成本支行績效考核目標；
4.組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，管理支行的操作風險。
三、應聘條件
1.政治素質好，理想信念堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策，具有履行職責所需要的政策理論水平，中共黨員優先。
2.有奮斗精神，認同奮斗者文化，能適應市場挑戰，工作業績突出、具備較強的組織協調和營銷管理能力。
3.有一定的管理經驗，善于培養和調動員工學習成長的積極性，能夠帶領團隊攻堅克難，完成業績指標，實現團隊集體成長。
4.具有良好的職業道德修養，無不良從業記錄，有強烈的事業心和責任感。
5.支行行長年齡不超過40歲，副行長年齡不超過35歲，全日制大學本科（含）以上學歷。特別優秀者條件可適當放寬。
6.支行行長需從事金融工作4年以上，且具有2年以上管理經歷；副行長需從事金融工作2年以上，有一定管理經驗者優先。
7.具有正常履行職責的身體條件，符合我行任職回避規定。
8.符合擬任職崗位所要求的其他條件。
四、報名起止時間及方式
2.郵件標題及簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名”
3.報名起止時間：2021.11.24-2021.12.5
五、溫馨提示
1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵箱等方式與應聘者聯系，謝絕來電。
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
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