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2021浦發銀行總行金融市場部處級崗位招聘啟事（12.22）
一、適用于所有崗位的應聘要求
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；
具有多學科專業背景的優先考慮。
二、報名方式
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：nbjp@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—總行處級崗位—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。
簡歷投報截止時間：2021年12月30日
三、招聘崗位列表
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序號
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部門
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處室（中心）
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招聘數量
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備注
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1
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金融市場部
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綜合管理處
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1
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四、應聘條件
1、思想政治素質：思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。
2、從業經歷及工作表現：身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3、學歷要求：具有全日制大學本科（含）以上學歷。
4、現任職級及年齡要求：具備與應聘崗位相當的職務等級，原則上應為1985年1月1日以后出生。
五、崗位職責簡介及專業素質要求
（一）工作職責
1.統籌組織擬定本行金融市場業務戰略規劃。
2.牽頭板塊協調統籌年度經營目標、年度工作計劃和經營預算。
3.組織開展同業分析、分行金融市場業務發展分析，為領導決策提供支持。
4.推進本行金融市場業務考核評價管理辦法的制定和完善，統籌落實分行金融市場業務經營管理考核評價、競賽激勵等。
5.根據總行人力資源相關政策，牽頭組織實施本行金融市場條線隊伍建設及培訓工作。
6.牽頭實施金融市場業務板塊品牌宣傳、內外部協調、綜合行政等工作。
7.統籌落實金融市場部風險管理及監控工作,重點突出“限額監控”、“行為監控”、“策略監控”三大監控職責。
8.協助板塊合規官開展金融市場板塊法律合規管理工作。
9.協調推進金融市場系統開發管理、數據分析、系統運維及服務支持、設備運維管理、科技規范管理等信息科技管理相關工作。
（二）專業能力及素質要求
1.具有金融工程、經濟管理、財會法律、計算機等相關專業教育背景。
2.具有6年及以上銀行及金融機構總部相關工作經歷。
3.熟悉綜合管理工作，有較好的數字化、戰略思維，有較強的文字能力。
4.有較強的溝通、組織協調能力、執行能力、抗壓能力。
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