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2022中國民生銀行南昌分行誠聘英才公告

更新時間:2022-01-06 15:40???來源: 銀行招聘網
  2022中國民生銀行南昌分行誠聘英才公告
  南昌分行
  支行行長
  公司團隊負責人
  公司客戶經理
  零售客戶經理
  風險經理
  產品經理
  理財經理
  運營柜員
  支行行長
  崗位職責
  統籌支行整體工作,根據發展戰略目標,制定經營目標和工作計劃并組織實施;
  熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行經營計劃和目標;
  管理日常事務,發展業務,負責內部管理、制度建設和團隊建設;
  培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;
  具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗,同時應具備3年及以上經營機構管理經驗;
  了解江西及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
  具有解決復雜問題的能力,較強的計劃力與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強。
  公司團隊負責人
  崗位職責
  統籌公司業務團隊整體工作,根據發展戰略目標,制定經營目標和工作計劃并組織實施;
  熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導公司業務團隊員工按期完成支行/團隊綜合經營計劃和目標;
  管理日常事務,發展業務,負責內部管理、制度建設和團隊建設;
  培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;
  具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗,同時應具備3年及以上經營機構管理經驗;
  了解江西及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
  具有解決復雜問題的能力,較強的計劃力與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強。
  公司客戶經理
  崗位職責
  制定公司業務營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職資格
  年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;
  具有2年及以上金融工作經驗;
  能夠以客戶為導向,具有良好的溝通交流和關系建立能力;具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,熟悉本地業務市場;
  具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
  零售客戶經理
  崗位職責
  制定小微、消貸業務市場開發計劃,組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動;
  進行小微、消貸客戶需求分析,尋找目標客戶,完成市場營銷工作目標;
  根據客戶分類,進行客戶綜合開發。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  具有2年及以上金融行業營銷工作經驗;
  熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理。
  風險經理
  崗位職責
  組織實施信貸業務貸后檢查管理工作;
  負責征信管理、統計分析等相關工作。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務類相關專業;
  具有3年及以上銀行資產監控、風險管理等相關工作經驗;
  熟悉經濟、金融政策,熟悉信貸業務專業知識和操作流程;
  具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行力,職業操守好,責任心強;
  具備銀行統計工作經驗及較強數據分析能力者優先。
  產品經理
  崗位職責
  負責產品推廣,協同分行進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
  結合分行業務規劃和區域特色,協助分行經營機構開展投行業務、交易融資業務和現金管理業務客戶資源開發和金融服務;
  協助客戶經理深度開發各類客戶資源,配合支行管理與維護客戶關系,推動并完成項目;
  定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析,提升和優化產品服務能力。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務類相關專業;
  具有5年以上金融行業相關工作經驗,以及3年基層對公信貸業務相關工作經驗;
  熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用,具備CPA、CFA、資產評估師等資格者優先;
  具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
  理財經理
  崗位職責
  開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶;
  維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統;
  推進營業部貴賓理財業務發展。
  任職資格
  年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上理財業務工作經驗;
  熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力,具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗,具備CFP、AFP證書者優先。
  運營柜員
  崗位職責
  辦理柜臺對公、對私業務;
  初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務。
  任職資格
  年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  具有1年及以上他行柜員工作經歷;
  具有較快的漢字數字輸入能力及點鈔、票幣鑒別技能,具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
  綜合素質高,責任心強,客戶服務意識強,具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
  報名方式
  “
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