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2022年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（3.30）
公司客戶經理
職位描述
主要負責對公客戶的開發和維護，向客戶推廣我行各項金融產品，包括但不限于貸款、存款、理財、結算等。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下，具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
5.熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力;
6.符合履職回避的有關規定。
綜合柜員
職位描述
1.熟練掌握柜面業務知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業務的操作辦理；
2.根據我行服務文明規范，加強個人服務，及時回答客戶需求，解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；
3.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題；
4.妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡30周歲以下；
4.具備1年及以上的商業銀行柜面工作經驗；
5.熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定；
6.具有良好的職業素養和氣質形象；
7.有較強的服務意識、語言表達能力及溝通協調能力；
8.符合履職回避的有關規定。
理財經理
職位描述
圍繞分支行零售業務發展經營計劃，完成個人金融產品或個人理財業務的營銷工作，開發維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業務的發展。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.35周歲以下，具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗；
4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
5.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力;
6.符合履職回避的有關規定。
支行領導班子
職位描述
根據國家金融政策、法規和總分行經營目標，協助支行行長擬定支行經營目標及工作計劃，組織和推進目標實現，確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.38周歲以下，具有6年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗；
4.具有2年以上下一級職務管理經驗；
5.具備較強的經營管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養和從業記錄；
6.符合履職回避的有關規定。
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