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2022年民生銀行福州分行社會招聘啟事（7.21）
客戶經理、團隊負責人（正式、派遣）
工作區域：寧德
截止日期：2022-12-30
工作職責
客戶經理
1.靈活運用條線相關產品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理；
2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業務政策和經營策略以達成營銷目標；
3.完成對客戶的盡職調查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產品交付、客戶業務咨詢等相關工作，深度拓展潛在營銷機會。
團隊負責人（零售）
1.配合業務分管行長，統籌組織團隊推進零售業務開發、營銷獲客，確保各項業務的完成；
2.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
團隊負責人（對公）
1.配和業務分管行長，進行支行公司業務經營和團隊管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
2.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
任職要求
客戶經理
1.零售客戶經理要求年齡35周歲及以下、對公客戶經理要求年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.金融行業或相關崗位業務領域1年以上工作經驗，熟悉當地經濟環境，有一定的業務資源及工作經驗優先；
3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具備扎實的金融基礎知識；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，無違法違紀及不良記錄。
團隊負責人（零售）
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強，無違法違紀及不良記錄。
團隊負責人（對公）
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關崗位營銷管理經驗，無違法違紀及不良記錄；
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
產品經理（對公、零售）
工作區域：福州
截止日期：2022-12-30
工作職責
1、制定所在條線的業務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動及培訓等；
2、研發創新產品，挖掘項目來源；
3、協助經營機構做好客戶開發、營銷方案設計等，管理、維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會。
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產品經理（交易銀行方向）
工作職責
1、負責制定并執行分行交易銀行業務規劃，制定業務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動；
2、負責組織產品培訓，提升交易銀行產品認知度，推廣優秀案例和營銷經驗；
3、負責提供產品專業支持，深度拓展潛在銷售機會，協助分行市場人員達成交易銀行產品銷售目標；
4、負責協助總行交易銀行部進行產品研發。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下；
2.具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
3.具有3年以上相關業務或對公業務工作經驗；
4.具備金融專業知識、會計業務知識、信貸業務知識、國際結算知識、企業財務專業知識，熟悉票據、現金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產品和流程，對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；
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產品經理（交易銀行方向）：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
3、具有3年以上對公信貸業務或交易銀行相關工作經驗，具有貿易融資/國際業務/供應鏈/票據業務等相關領域經驗優先；
4、具備良好的職業素養，具有較強的工作主動意識、團隊合作意識，對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；
5、具備開拓創新精神以及良好的溝通協調及項目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力,無違規違紀等不良記錄。
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