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2022年光大銀行大同分行社會招聘啟事
大同分行-零售客戶經理崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.具有較強的風險合規意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求；
6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；
（2）有違法犯罪記錄者；
（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、工作地點：大同市
三、招聘崗位及條件
零售客戶經理崗
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡在35周歲（含）以下，管理崗年齡在40周歲（含）以下；
3.具有2年以上銀行零售營銷工作經驗；
4.具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識，具備甄別客戶和風險管控能力，有相關從業履歷或市場資源的優先。
5.具備保險銷售資格、基金從業資格和外部資質中的一項（銀行從業資格、AFP、CFP）。
四、招聘流程及注意事項：
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優錄用。
2、如被錄用，將結合工作經驗和業績，確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
5、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
期待您的加入！
大同分行-對公客戶經理崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.具有較強的風險合規意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求；
6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；
（2）有違法犯罪記錄者；
（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、工作地點：大同市
三、招聘崗位及條件
對公客戶經理崗
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡在35周歲（含）以下，管理崗年齡在40周歲（含）以下；
3.具有2年以上銀行對公營銷工作經驗；
4.有一定的客戶資源和良好的市場拓展能力，具備甄別客戶和風險管控能力，有相關從業履歷或市場資源的優先。
四、招聘流程及注意事項：
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優錄用。
2、如被錄用，將結合工作經驗和業績，確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
5、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
期待您的加入！
大同分行-柜員崗
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.具有較強的風險合規意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求；
6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；
（2）有違法犯罪記錄者；
（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、工作地點：大同市
三、招聘崗位及條件
柜員崗
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡在30周歲（含）以下；
3.2年（含）以上的商業銀行柜面工作經歷，熟悉柜面業務流程和國家有關會計、結算等法規；熟悉銀行運營相關管理規定、服務標準、條線業務及其職能；掌握基本的本外幣公司、零售業務及會計核算操作；
4.具備客戶身份識別的審核能力、較強的客戶服務意識；具備一定的營銷能力；
5.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識；
6.不存在會計法律法規有關不得從事會計工作的情形。
四、招聘流程及注意事項：
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優錄用。
2、如被錄用，將結合工作經驗和業績，確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
5、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
期待您的加入！
大同分行-大堂經理
職位描述:
一、基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.具有較強的風險合規意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
5.符合我行任職回避和業務回避相關制度要求；
6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
（1）處于問責影響期內，或正在接受組織/原單位審查的；
（2）有違法犯罪記錄者；
（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
7. 對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
二、工作地點：大同市
三、招聘崗位及條件
大堂經理
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡在30周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行相關管理規定、服務標準、具有較強的市場拓展和客戶服務意識；
4.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務和風險防控意識；
5.不存在法律法規有關不得從事相關工作的情形。
四、招聘流程及注意事項：
1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優錄用。
2、如被錄用，將結合工作經驗和業績，確定具有相對優勢的待遇和崗位。
3、簡歷投遞截止時間：2022年9月15日。
4、應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
5、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
期待您的加入！
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