2022年中國郵政儲蓄銀行河北分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行是六家國有大型商業銀行之一。從2012年股改、2015年引戰、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，中國郵政儲蓄銀行圓滿完成了“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革目標。本行在全國設有36家一級分行，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，致力建設成為“客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越”的一流大型零售銀行。

　　2008年1月18日，中國郵政儲蓄銀行股份有限公司河北省分行（以下簡稱郵儲銀行河北省分行）掛牌成立。下轄12個二級分行，146個一級支行，擁有郵政金融網點1448個。河北省分行成立以來，在省委、省政府及監管部門的領導下，將支持河北經濟建設作為一切工作的出發點和著力點，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，在普惠金融、財富金融、產業金融、綠色金融四大領域持續發力，以金融科技賦能高質量發展，打造服務鄉村振興和新型城鎮化的數字生態銀行，為地方經濟社會發展提供了有力金融支撐。分行各項經營管理指標均居全省同業前列、全國郵儲銀行前列。

　　用工性質

　　面向社會公開招聘，管理類、專業類、銷售類崗位，用工性質為合同制用工。

　　招聘條件

　　（一）基本條件

　　堅決擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和我行各項制度。具有良好的道德修養和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。

　　原則上專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。特別優秀的經省分行黨委研究可適當放寬年齡。

　　國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　具有與應聘崗位相關的工作經歷。

　　應聘專業類與銷售類的應具有三年及以上國有四大行或大型全國性商業銀行相關崗位的工作經驗，管理類崗位應具有五年及以上四大行或大型全國性商業銀行相關崗位工作經驗（法律事務管理、人力資源管理及信息科技相關崗位不限于此條件，具體見招聘任職資格條件）。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

　　具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

　　無不良從業記錄，未發生過違規操作或因違規行為受到過相關處理或處分。

　　符合我行親屬回避規定。

　　（二）任職資格

　　各崗位任職資格詳見招聘頁面

　　薪酬待遇

　　招聘流程

　　發布公告-網上報名-資格審核-筆試-面試-體檢-背景調查-錄用

　　注意事項

　　本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿僅限申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。

　　報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

　　我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

　　我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，需保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。

　　我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　中國郵政儲蓄銀行河北省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢郵箱：haoyang.sun@51job.com（該郵箱不接受簡歷投遞），郵件標題請以“報考崗位+姓名”的格式。