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2022金華銀行市府支行招聘公告
現因普惠小微業務發展需要，誠邀有志者加盟：
一、招聘崗位
總經理 1名
業務部經理 2名
小微客戶經理 20名
二、應聘基本條件
1、認同金華銀行企業文化和價值觀；
2、遵紀守法，品德端正，誠實守信，身體健康，無不良記錄；
3、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象。
三、招聘條件
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崗位
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人數
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招聘條件
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任職要求
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工作地
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區域總經理
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1
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1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、具有5年及以上銀行營銷及團隊管理工作經驗；
3、具備較為豐富的信用小微業務經驗，熟悉銀行信貸業務操作；
4、熟悉任職地的商圈、行業、產業鏈情況，具有較強的市場開拓能力和風控能力；
5、具有一定信用小微工作經驗者或同類工作經歷者優先。
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負責區域普惠金融部的營銷推動、風險控制、人員管理等工作。
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金華市區
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業務部經理
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2
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1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、具有3年及以上銀行營銷工作經驗，具備一定管理能力；
3、熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。
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1、負責帶領業務部完成業績指標；
2、負責團隊管理：包括團隊成員的業務培訓、能力提升、行為管理等；
3、負責客戶管理：帶領團隊內營銷人員進行客戶營銷拓展及關系維護；
4、負責業務管理：督促員工盡職履職，按相關要求開展盡調、貸后、檢查等。
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金華市區
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小微客戶經理
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20名
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1、大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下；
2、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識和抗壓力；
3、具有良好的營銷推動和組織策劃能力，親和力好；
4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象。
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1、負責完成下達的各項營銷目標；
2、負責客戶維護；
3、負責具體業務辦理
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金華市區
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四、招聘時間及簡歷投遞方式
登錄金華銀行網站（ //www.jhccb.com.cn ）查閱招聘崗位詳細信息，下載并填寫《金華銀行應聘報名表》，附身份證、畢業證、戶口簿、相關任職證明文件等相關資料掃描件發送至2751300626@qq.com郵箱或郵寄至浙江省金華市婺城區雙龍南街801號東輔樓一樓金華銀行市府支行收。聯系電話：15215933320、13516797072（微信同號），聯系人：王先生、李先生。
五、簡歷篩選
1.根據準入要求，逐一對應聘者報名資格進行審查，主要從學歷、專業、年齡及工作經歷等方面進行核查。年齡、工作年限的計算截止時間為公告發布之日。
2.經初審合格者將通知筆面試。30日內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料由我行代為保密保管，恕不退還。
六、筆面試組織
報名截止5個工作日內，組織筆面試。2年以上銀行工作經驗或碩士研究生及以上學歷的應聘者采用直接面試，無銀行工作經驗或應屆生采用先筆試后面試。筆面試之前需對應聘人員學歷學位、年齡等基本信息進行核實。
筆試：筆試成績達到60分及以上人員，進入下一輪面試。
面試：采用結構化面試形式。面試成績75分及以上人員合格，75分以下人員不合格。
七、體檢
擬錄用人員報備總行后，進入體檢環節。擬錄用人員在二甲（含）以上醫院或本行指定醫院體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格的可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予以錄用。
八、背景調查
審核驗證擬錄用人員的身份信息、學歷信息、工作履歷、征信情況、涉訴情況等，要求擬錄用人員提供學信網電子注冊備案表、學歷學位證書、身份證、家庭成員戶口本、無違法犯罪記錄證明，一式二份入職審批表等，有工作經驗者還需提供近三年社保、公積金、養老金明細、任職文件等，并委托第三方背景調查公司進行基礎信息（包括身份驗證、學歷驗證、負面社會安全記錄、法院訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、工作履歷、工作表現）進行背調驗證。
九、錄用通知
有工作經驗者必須提供原單位離職證明原件，嚴格審核入職人員工作經驗，勞動合同簽訂標準按（參照《金華銀行定級考核管理暫行規定》）。
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