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2022上海農商行總行金融市場部社會招聘啟事（10.28）
總行公司金融部業務管理科隊伍管理崗
工作職責
1、培訓支持：根據年度公司金融條線隊伍建設培訓規劃，推進培訓賦能全流程工作，包括供應商對接、培訓方案設計、培訓項目開展、競賽活動組織等支持工作；
2、招聘管理：協助配合做好條線營銷隊伍招聘全流程管理，參與條線營銷人員社招面試；
3、數據治理：做好公司金融條線人力資源全模塊數據支持工作，包含人員基礎數據、招聘配置、培訓賦能、人才盤點、績效考核等重要數據統計、維護和分析等支持工作；
4、系統維護：做好招聘系統、績效系統、培訓系統等核心系統在優化迭代過程中的需求反饋、系統測試等支持工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、對人力資源培訓、招聘模塊有一定了解，有計算機復合背景優先考慮；
3、具有較強的數據處理能力，熟練掌握SQL語言者優先考慮；
4、具有較強的溝通協作能力、組織協調能力、工作責任心及團隊合作精神，工作認真細致，可以承受較高的工作壓力；
5、對于條件特別優秀者，上述任職要求可適當放寬。
總行公司金融部業務管理科隊伍管理崗
工作職責
1、培訓支持：根據年度公司金融條線隊伍建設培訓規劃，推進培訓賦能全流程工作，包括供應商對接、培訓方案設計、培訓項目開展、競賽活動組織等支持工作；
2、數據治理：做好公司金融條線人力資源全模塊數據支持工作，包含人員基礎數據、招聘配置、培訓賦能、人才盤點、績效考核等重要數據統計、維護和分析等支持工作；
3、系統維護：做好招聘系統、績效系統、培訓系統等核心系統在優化迭代過程中的需求反饋、系統測試等支持工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、對人力資源培訓模塊有一定了解，有計算機復合背景優先考慮；
3、具有較強的數據處理能力，熟練掌握SQL語言者優先考慮；
4、具有較強的溝通協作能力、組織協調能力、工作責任心及團隊合作精神，工作認真細致，可以承受較高的工作壓力；
5、對于條件特別優秀者，上述任職要求可適當放寬。
總行金融市場部科技管理崗
工作職責
1、負責統籌本部門各類信息系統建設管理，協助本部門系統架構規劃、投資、研發、運維等管理策略的落地；
2、負責牽頭部門各類業務系統及業務中臺建設，組織落實需求提出、協調研發、用戶測試、項目投產及評估等全生命周期管理；
3、負責組織協調解決經營管理中的各類系統生產問題、升級維護等日常管理工作；
4、負責編制系統管理相關制度。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，計算機、信息技術、數理統計、應用數學等專業畢業，熟悉金融市場業務規則及科技基建發展趨勢者優先；
2、具備3年及以上金融市場交易、資管或相關市場基建機構領域相關IT支撐、開發工作經驗，具備相關領域科技需求設計及項目管理經驗者優先；
3、具備較強的邏輯推理、組織協調和人際溝通能力，工作嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力；
4、具備較強的原則性和風險防范意識，具備良好的職業操守，無不良行為記錄。
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