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2022交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘公告（11.9）
分期業務授信管理經理
發布結束日期：2023-02-28
工作地點：上海
職位描述：
1.協助團隊經理開發或優化分期業務的授信管理政策，并對相關業務的風險等表現情況進行監控回顧。
2.協助團隊經理與其他卡中心團隊溝通合作，推動系統實施，并不斷的在生產中進行業務流程或系統的優化探索
3.協助團隊經理對團隊人員進行培養
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，理科，經濟學，統計學等相關專業優先。
2.3年以上工作經驗，其中2年以上分期風險管理經驗。
3.具備很強的分析能力，并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析。
4.具備優秀的溝通能力，包括優秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
5.自發，主動，注重細節，專業并愿意努力工作。
發卡管理經理
發布結束日期：2023-01-31
工作地點：上海
職位描述：
1.負責發卡業務信用和欺詐風險管理政策，包含準入審批、授信政策、欺詐偵測、營銷人員管理政策等。
2.負責提出發卡業務MIS報表需求及分析需求，監控發卡信用和欺詐風險策略的表現情況，并視需要進行政策調整和優化。
3.負責與信審部、催收部合作，就現行審批政策與流程，欺詐偵測與流程商議優化方案。
4.負責發卡業務信用和欺詐風險政策的解釋。
5.指導相關人員制定相關風險問題回顧報告、風險發展趨勢報告，定期向管理層及相關部門匯報或通報。
6.負責與業務部門合作，提供營銷指引并就我行目標客戶提出營銷建議。
7.負責貸前風險相關先進技術引進。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，理科，經濟學，統計學等相關專業優先。
2.具備很強的分析能力，并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析。
3.具備優秀的溝通能力，包括優秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
4.優秀的團隊領導者，善于培養與激勵團隊成員。
5.自發，主動，注重細節，專業并愿意努力工作。
調額經營授信管理專員
發布結束日期：2023-02-28
工作地點：上海
職位描述：
1.開發并優化調額經營政策，包括白名單準入策略和額度策略等，并進行策略相關的業務影響測算。
2.配合市場經營活動，負責專項調額經營策略的開發及相關業務影響測算。
3.評估并引進有利于調額經營風險管理的外部數據、先進技術。
4.調額經營各類客訴政策回溯分析、查詢、回復材料撰寫以及客訴連帶處理方案的溝通協調及實施。
5.調額經營各類審計及監管等相關問題的回復及報送數據支持、材料組織等。
任職資格：
1.統招全日制大學本科及以上學歷，統計學，理學，經濟學等相關專業優先。
2.具備一定的分析能力，使用過統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel等優先考慮。
3.具備良好的溝通能力，包括跨部門/團隊溝通和清晰表達能力。
4.主動，積極向上，并愿意努力工作。
調額經營授信管理經理
發布結束日期：2023-02-28
工作地點：上海
職位描述：
1.協助團隊經理配合業務發展需要，開發調額經營信用風險管理政策，并對相關業務的風險等表現情況進行監控回顧
2.協助團隊經理與其他卡中心團隊溝通合作，推動系統實施，并不斷的在生產中進行業務流程或系統的優化探索
3.協助團隊經理對團隊人員進行培養
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，理科，經濟學，統計學等相關專業優先。
2.3年以上工作經驗，其中2年以上調額經營風險管理經驗，1年以上主管經驗。
3.具備很強的分析能力，并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS,python,Access, Excel和VB進行數據分析。
4.具備優秀的溝通能力，包括優秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
5.優秀的團隊領導者，善于培養與激勵團隊成員。
6.自發，主動，注重細節，專業并愿意努力工作。
發卡管理專員
發布結束日期：2023-01-31
工作地點：上海
職位描述：
1.配合業務發展需要，開發貸前風險管理政策
2.具體執行監控和優化有效的貸前風險管理策略
3.與卡中心內外部團隊及機構溝通合作，具體實施貸前風險管理政策
任職資格：
1.統招全日制大學本科及以上學歷，統計學，理學，經濟學等相關專業優先。
2.具備一定的分析能力，使用過統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel等優先考慮。
3.具備良好的溝通能力，包括跨部門/團隊溝通和清晰表達能力。
4.主動，積極向上，并愿意努力工作。
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