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2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（11.16）
直營團隊管理崗（小微零售部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、負責機構直營團隊設立統籌規劃、培訓管理及各類團隊管理制度的制定；
2、負責直營團隊營銷數據分析、跟蹤監測、評估診斷；
3、負責調研同業市場競爭動態、相關政策制度，分析評估現行政策的市場競爭力，提出調整方案或改進報告；
4、協同完成直營團隊新產品、新業務的流程設計和系統建設、維護。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上金融從業經驗，2年以上團隊管理或營銷管理經驗；
3、熟悉銀行信貸業務流程、產品、政策及風險控制要點，熟悉宏觀經濟金融形勢、行業發展動態及區域、地方經濟環境；
4、熟悉團隊管理，具備較強的協同創新能力、調查研究能力、寫作能力以及迭代開發、交叉創新能力；
5、具有較強的文字功底及數據分析能力，熟練使用各種辦公室軟件和統計分析軟件。
柜員（瑞安）
工作地點： 浙江省-溫州市-瑞安市
工作職責：
1、嚴格執行各項金融法規與規定，嚴格執行各項業務核算規程及相關制度，嚴禁違規操作。向客戶宣傳和執行金融法規和會計結算規章制度。
2、按照標準化服務要求堅持優質服務，積極開展柜面新業務的宣傳和推介工作，執行首問負責制。
3、按照業務操作規程和業務規范要求，受理、編制、審核各種業務憑證，辦理權限范圍內的轉賬、電匯、銀行卡、基金、理財、第三方存管、受理支票、兌付本票等各項柜面業務。根據合法有效憑證，正確使用交易碼進行賬務處理，做到核算準確、記錄完整。負責接受客戶的業務咨詢，幫助客戶查詢賬戶情況，打印對賬單。
4、辦理權限范圍內的授權業務。
5、負責重要空白憑證的領用、保管、使用、核對和復核等工作，確保賬實相符。
6、負責經辦業務的賬務平衡工作，做好日終傳票與交易流水清單的逐筆勾對和復核，并做好系統簽退的工作，按順序整理并上交本人當日業務憑證。
7、嚴格按照有關規定做好反假工作（假票據、假卡、假單折等）。
8、保持謹慎敏感的態度，做好客戶身份識別工作，按照大額和可疑交易報告標準做好反洗錢的柜面監督，甄別客戶交易和客戶行為，對異常交易或可疑客戶及時報告營業經理。
9、營業前應做好上崗前準備，備齊并定位辦公用具及物品，檢查系統、設備、機具是否正常工作，發現異常情況應立即報告。及時整理、清潔及維護本人工作區域，按規定處理工作垃圾，確保整潔有序，電子設備、業務機具正常使用，已辦、在辦、待辦工作事項歸類清晰。
10、完成領導交給的其他工作。
任職資格：
1. 遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，無不良記錄；
2. 具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力；
3. 全日制大專及以上學歷，會計、金融、財務、經濟相關專業優先；
4. 1年以上銀行柜員從業經驗；
5.有技能特長者優先。（優秀人才可適當放寬要求。）
支行行長
工作地點： 浙江省-溫州市
工作職責：
負責支行經營管理全面工作，貫徹執行總行及分行相關規章制度，制定相關實施細則并組織實施，指導、監督、檢查并落實相關制度的執行情況。
任職資格：
1、45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.5年以上銀行相關工作經驗，3年以上部門管理經驗，具備較強的管理能力和良好的金融管理理念；
3.熟悉銀行授信業務，具備較強的風險意識，較強的營銷管理、協調溝通能力及豐富的社會資源。
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