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2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.16)

更新時間:2022-12-16 11:57???來源: 銀行招聘網
  2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.16)
  產品經理(私域方向)
  工作職責
  1.根據公司發展戰略,建立私域運營體系,制定客戶經營策略;對經營的效能負責。
  2.熟悉私域的各類打法,根據客戶生命周期制定和優化用戶轉化方案和機制,包含裂變,拉新,留存,促活,轉化等;
  3.主導客戶經營數據模型、運營監控體系、客戶經營平臺、工具的建設與優化,監控運營效果,并根據數據分析,提出策略及工作流程的優化方案;
  4.負責對不同生命周期階段的客戶、不同產品、不同渠道、不同風險等級下制定差異化經營策略,并進行A/B實驗設計與實驗效果評估。推進全流程經營體系的完善。
  5.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
  任職要求
  1.全國統招全日制大學本科及以上學歷,計算機、數學、統計、經濟等相關專業。5年以上工作經驗,3年以上互聯網產品工作經驗(用戶規模不低于200萬的產品經驗)。具備優秀的產品能力和項目管理經驗,良好的跨部門溝通協作技巧。
  2.對市場發展趨勢有敏銳的洞察力,具有創新意識,良好的分析、研判能力。良好的數據和流程分析能力、歸納總結能力,洞察力強,邏輯思維縝密
  3.有一定技術和數據分析功底和背景,與研發技術團隊溝通無障礙
  4.執行力強、自我驅動并解決問題的能力強,自信樂觀。
  用戶體驗管理崗
  專業要求
  不限
  工作職責
  1.梳理信用卡用戶體驗旅程,搭建信用卡整體用戶體驗評價指標體系,并覆蓋卡中心全業務、全渠道、全產品;
  2.搭建信用卡用戶體驗管理平臺,承擔需求方角色,梳理平臺需求,與開發和設計對接;
  3.負責體驗管理平臺的運營,實時監控平臺數據表現,從中發現問題、分析問題,并關聯責任部門強有力解決落地。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,心理學、社會學、用戶研究、工業設計等相關專業;
  2.3年以上相關工作經驗,有用戶體驗管理(包括指標體系搭建和管理平臺搭建)項目工作經驗,具備產品運營經驗的優先;
  3.具備優秀的信息整理能力、嚴密的邏輯推理及問題分析能力,有自己的產品見解和思維體系,能獨立分析的產品、設計和業務現狀及問題;
  4.具備良好的主動性和推動力,富有團隊精神,具有良好自我管理能力、抗壓能力、執行力和溝通技巧。
  用戶體驗設計崗(用戶研究方向)
  專業要求
  不限
  工作職責
  1.開展信用卡相關專題研究,如行業趨勢研究和市場洞察、新業務模式探索和驗證、特定客群研究、創新技術應用研究等,為信用卡發卡和存量客戶運營提供策略建議;
  2.支持卡中心常規業務研究,如新卡產品(主題卡、聯名卡等)需求調研和驗證,金融產品和服務(分期、理財、商城等)研究,手機銀行APP研究、營銷活動研究,內部智慧辦公等系統研究,同時推動研究結果的落地;
  3.多渠道傾聽內外部用戶心聲,分析并轉化成優化需求,并推動責任部門優化改進。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,心理學、社會學、用戶研究、工業設計等相關專業,有金融行業經驗者優先;
  2.有較強的定性訪談及定量數據分析能力,熟練掌握各類用研方法,善于挖掘用戶需求,對用戶研究/設計研究/體驗評估有深入了解;
  3.具備優秀的信息整理能力、嚴密的邏輯推理及問題分析能力,有自己的產品見解和思維體系,能獨立分析的產品、設計和業務現狀及問題;
  4.具備良好的主動性和推動力,富有團隊精神,具有良好自我管理能力、抗壓能力、執行力和溝通技巧。

 

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