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2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（1.13）
分行業務拓展崗
專業要求
金融、數學等專業優先
工作職責
1、搭建信用卡業務與全行零售業務的融合體系。推動屬地客群資源的整合應用及信用卡業務與零售業務深度融合。
2、推動卡中心戰略、重點項目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項目的研發，推動重點項目在分行渠道落地。
3、負責分行信用卡業務的獲客推動。推進分行信用卡新戶獲客，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
4、負責分行信用卡業務日常監控、數據通報、培訓組織。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷。
2、3年以上銀行工作經驗，具有銀行零售業務推動經驗及項目管理經驗優先。
2、具備較強的統籌協調能力、人際溝通能力、文字表達能力、數據加工分析能力，熟練辦公軟件應用；能夠承受一定的工作壓力。
直銷管理崗
工作職責
職責一：協助負責規劃、監控、分析和推動直銷渠道發卡指標的達成
1.協助規劃、執行和監控直銷渠道發卡的指標制訂及實施；
2.協助分解、下發年度（月度）直銷渠道發卡指標；
3.負責搭建直銷渠道團隊發卡報表及考核體系；
4.負責片區業績督導，確保發卡指標達成。
職責二：協助負責不斷調整優化客群結構，實現精準化營銷戰略
1.協助精準營銷獲客策略的制定及組織實施；
2.監控精準營銷客群，實施調整客群結構；
3.協助分析精準營銷客群，建立精準的客群分析模型。
職責三：負責分中心業務團隊促動活動的方案制定、組織實施、過程管理和活動評估
1.結合分中心渠道業務，制定團隊促動規劃及組織實施；
2.針對團隊促動活動開展情況進行過程管理及活動效果評估；
3.結合業務情況開展片區交流，推動分中心渠道銷售業務開展。
職責四：負責推動場景營銷獲客項目的全國推廣與落地實施
1.負責挖掘和搭建各類營銷場景，聯動卡中心內部、分中心及外部第三方資源，實現客戶獲取、客戶經營的目標；
2.負責洽談合作模式，協議簽署，運營平臺搭建及業績數據統計，日常業務管理及優化，費用結算，業務督導推動等后續工作。
職責五：其他
完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年及以上銀行或信用卡行業工作經驗的優先；
3.熟練掌握日常辦公軟件，如office、wps軟件等。
企劃崗（數據分析）
專業要求
數學、計算機、統計學等相關專業優先
工作職責
（一）基于業務場景和工作目標，應用數據分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等）。
（二）搭建基于業務需要的應用系統，推動業務報表的建設、維護和迭代升級。
（三）運用技術語言、自動化工具、系統平臺等數字化手段，解決實際業務問題的能力。
（四）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（一）本科及以上學歷，數學、計算機、統計學等相關專業優先。
（二）數據分析相關工作經驗任職3年以上，有金融行業數據分析相關工作經驗優先。
（三）能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
（四）能運用數據分析方法，獨立撰寫業務分析報告，提出可落地的業務建議。
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