為推進客戶經理隊伍人才梯隊建設，暢通青年客戶經理業務學習交流渠道，進一步提升金融服務水平，濉溪農商銀行自2023年8月1日開始，分批次組織20名青年客戶經理開展為期一個月的“共同成長”計劃。通過組織網點間學習交流打造多方位的“傳幫帶”機制，以鞏固理論知識、提升業務技能、熟悉營銷技巧、強化風控管理等為主要內容，讓青年客戶經理理論有收獲、學習有榜樣、實踐出成效。

　　為推進“共同成長”計劃各項工作順利開展，8月1日上午，在總行四樓會議室召開青年客戶經理“共同成長”計劃座談會。總行分管領導，業務管理部及合規與風險管理部負責人，相關支行行長及客戶經理參加會議。會上，與會人員逐一發言，以“學、思、踐”為切入點，結合自身工作實際，對做好“以師帶徒、以老帶新”的“共同成長”計劃提出了意見建議。

　　會議指出，全行客戶經理要以此次成長計劃為契機，強化自身綜合業務素質的提升。一要鉆研業務，爭做“學習”青年。堅持向標桿支行及優秀員工學習，著力提升理論知識和業務能力。二是要勇于擔當，爭做“理想”青年。青年客戶經理要在鞏固發展陣地、拓展發展空間及壯大發展能力等方面做到迎難而上想新招，攻堅克難出實策，彰顯新時代農金人的責任和擔當。三是要奮發圖強，爭做“有為”青年。珍惜學習交流機會，堅持學以致用，將金融服務做到實處，為濉溪農商銀行轉型發展貢獻力量。



 

　　原標題：濉溪農商銀行啟動青年客戶經理“共同成長”計劃

　　文章來源：//www.sxxbank.com.cn/info/1013/8700.htm

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