盱眙農商銀行“四新”擰緊黨風廉政建設“責任弦”

　　今年以來，盱眙農商銀行認真落實全面從嚴治黨要求，創新舉措，以擰螺絲的韌勁，不斷擰緊“兩個責任”發條，推進黨風廉政建設走深走實。

　　以新職責強化擔當，全面壓實“兩個責任”。進一步明確黨委履行黨風廉政主體責任，紀委履行監督責任，其他班子成員履行“一崗雙責”，構建起三責聯動、齊抓共管的工作格局；結合該行實際情況，制定完善主體責任和監督責任清單，行紀委按季度對黨委季度工作的落實情況進行逐項監督。同時，通過簽訂《黨風廉政建設責任狀》，建立橫向到邊、縱向到底的責任體系，覆蓋率達100%，為全行持續穩健發展提供堅強的紀律保障。以新鐵規防范制約，不斷完善“制度鏈條”。修訂完善了《江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司首問負責、限時辦結、延時問責制度》，進一步明確了使用范圍、辦理程序、辦結時間、監督處罰等內容, 有效提高客戶辦事效率，暢通辦事渠道，提升服務質量，切實解決工作中推諉扯皮、辦事拖沓、事不解決等問題。以新思路狠抓落實，推進作風“持續向好”。緊盯春節等重要時間節點，加大監督檢查和明察暗訪力度，為全行員工時刻敲響“廉節”警鐘；持續推進“四亮”考核工作，樹立機關服務一線、一線服務客戶的鮮明導向，推動全行員工干事創業熱情不斷提升；聚焦柜面、信貸等重點領域，對頂風違規問題一律嚴查快處，按月對投訴問題及相關責任人進行點名道姓通報曝光。以新形式開展教育，激發廉潔“內生動力”。始終堅持對新提拔中層干部及轉崗干部進行廉潔談話教育作為新任領導干部履職的必經程序，切實筑牢干部廉潔干事的思想道德基礎；按季度開展員工家屬助廉座談會，以網點、部室為單位，分片領導及掛包負責人參會，通過活動強化“廉內助”教育，引導全行員工配偶及父母，協助管好社交圈、生活圈、交際圈，主動當好黨風廉政建設的宣傳員和監督員；舉辦合規案防警示專題教育，邀請專家對本行信貸人員進行典型案例剖析和業務知識培訓，通過以案說法、以案說紀，全面增強信貸人員講規矩守紀律的自覺性。