每到用餐時間，紫金農商銀行鎮江分行的員工食堂內總能傳來一陣陣歡樂的笑聲，原來是該行員工一邊吃著熱騰騰的飯菜，一邊觀看著電視熱點新聞，悠然自得，溫馨和睦。

　　據了解，該行在籌備初期，了解到部分員工存在就餐困難，就餐只能點外賣，為貫徹“為員工謀幸福”的發展理念，該行下定決心解決員工上班就餐問題，經過緊鑼密鼓的籌備，終于在開業前設立了員工食堂。干凈的桌椅，每天變化、豐富多彩的菜肴，為員工提供了搭配營養的一日三餐，就餐時間，座無虛席，早餐一碗肴肉鍋蓋面、一杯牛奶，中午三菜一湯、一份水果，晚餐一盤餃子搭配鎮江香醋，健康美味的一日三餐，蘊含著該行對員工濃濃的關愛。

　　“柜員在等庫車還沒吃晚飯吧，給你們留了兩盤餃子！”食堂師傅得知柜面人員來不及吃飯，總是會留好飯菜等他們忙完，一次次關切的叮嚀，使整個鎮江分行員工親密如同一個大家庭，這份暖心的“家文化”，讓每一位職工都感到無比欣喜，大家不僅吃得放心，也感受到了組織的關懷和溫暖。

　　員工是企業發展的根，根深才能葉茂。據了解，紫金農商銀行鎮江分行自開業以來，不斷探索關愛員工的方式方法，常態化推進 “快樂周三”下午茶活動，開展乒乓球、羽毛球興趣小組活動，組織“辯紫金發展 論異地轉型”辯論賽及“快樂工作 幸福生活”蛋糕DIY親子等主題活動，堅持以人為本，不斷創新手段提升著員工幸福感。