紫金農商銀行江寧開發區支行自成立以來，在總行黨委指導下，堅持以黨建引領發展，將企業文化建設作為高質量發展和可持續發展的內在動力，通過抓好思想教育、作風建設、人文關懷和正向引領，煥發黨建工作旺盛生命力，激發企業文化新活力。

　　筑根基，注重思想教育

　　江寧開發區支行黨委以提升基層黨支部工作效能為抓手，嚴肅黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，倡導打造學習型黨支部，不僅由黨委班子帶頭為基層黨支部講黨課，還通過員工讀書會等形式舉辦了生動新穎的黨建學習研討，引領黨員干部不斷學習、自我凈化、提升黨性修養。

　　加強和規范基層黨建工作，尤其需要完善機制建設來保駕護航。一級支行用制度將黨建工作要求納入二級支行關鍵業績指標考核體系，實現與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，為推動全面從嚴治黨向基層延伸提供堅強的組織保障。

　　堅持黨史學習教育常態化，每年7月，一級支行開展形式多樣的黨性教育活動，從溧水紅色李巷，到黃龍峴牌坊村，再到高淳西舍“紅色堡壘”等紅色教育基地，都留下支行黨員干部黨建學習的足跡。近日在慶祝中國共產黨成立100周年的熱烈氛圍中，我行組織廣大黨員干部同志學習習近平總書記“七一”重要講話精神，引導干部群眾將學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。

　　強擔當，注重作風建設

　　江寧開發區支行不折不扣地落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，將抓黨風、正行風和樹新風并舉，在支行內部營造風清氣正、敢于擔當、團結奮進良好氛圍，為凝心聚力沖刺業務發展提供了堅強保障。

　　激勵約束，狠抓嚴紀守規之風。以抓黨員干部轉變作風為契機，狠抓行風作風建設，引導職工防范風險，正確理解嚴管與厚愛的關系，創新實干，主動而為。一方面嚴格工作紀律，用嚴厲的約束舉措對不正之風亮劍，對問題錯誤進行糾正，讓干部員工心有所畏、言有所戒，守住底線，不碰高壓線。另一方面嚴格考核管理，堅持以畝產論英雄，嚴格績效管理與考評，確保多勞多得，不勞不得，提高人員工作積極性，打造想干事、能干事的干部隊伍。

　　談心談話，狠抓擔當負責之風。每年黨委成員深入網點一線，聚焦業務開展情況、存在問題、需要幫助等重點情況展開調研和談心談話。通過干部青年集體談、突出問題個別談、緊貼業務重點談三種形式，加大調研和談心工作力度，對思想苗頭抓早抓小，實現防微杜漸；及時解決基層困難，指導業務開展；讓黨員干部在談心談話過程中，激發責任意識，更好地擔當作為。

　　聚人心，注重人文關懷

　　企業的發展要依靠全體人員的智慧和干勁，充分發揮每個人的積極性和創造性。江寧開發區支行一直以來不斷完善員工關懷工作長效機制，努力營造以人為本、和諧友善的工作氛圍。

　　貼心舉措關愛人。我行持續做好職工日常“五必談、五必訪”、傳統節日“送溫暖”、夏季高溫“送清涼”、各類節日慰問等關愛工作；整頓修繕網點員工宿舍，增添居住設施，解決新員工租房難、租房貴的問題；改造員工食堂，為員工提供良好的就餐環境，讓廣大員工沒有后顧之憂。

　　多彩活動啟迪人。設立職工健身房、讀書活動陣地，組建員工“羽毛球”“籃球”“瑜伽”俱樂部，組織花藝沙龍、登山、親子等喜聞樂見的文體活動，豐富員工業余生活。

　　愛企如家凝聚人。各級黨組織注重傾聽員工呼聲、關心員工疾苦，對可以解決的訴求盡快落實，對暫時解決不了的問題，做好記錄及時向上級反映并召開會議專題研究解決，此舉拉近了與員工的距離，激發了員工愛企如家的責任意識和主人翁地位，更加自覺地為業務發展出謀劃策。一支充滿凝聚力、戰斗力和昂揚向上、積極進取的團隊在此生根開花。

　　樹導向，注重正向引領

　　江寧開發區支行通過抓好典型塑造、舉辦公益活動等釋放身邊“正能量”，下好全行“一盤棋”，積極引導員工樹立積極健康的人生觀、價值觀。

　　在行內持續開展黨員亮身份、比貢獻活動，發揮黨員干部的先鋒模范作用，并以優秀共產黨員、“最美紫金人”“崗位明星”等榮譽表彰為契機，深入推進職業道德建設，弘揚主人翁精神；評選“誰是最可愛的人”并集冊印刷，舉辦“孝德感恩愛崗敬業”母親節大型主題活動等，讓先進榮譽上展板，讓崗位明星進講堂，激勵廣大員工立足崗位，扎實工作，爭創一流，為業務發展凝聚起強大的動能。

　　多年來我行堅持支農支小，加大對中小企業、“三農”信貸支持的同時，開展各類公益行動。成立紫微星黨員青年志愿者服務隊，積極參與抗雪除冰、抗震救災等公益行動，為老人們和孩子們送去溫馨關愛和各項服務、將金融知識免費送進千家萬戶；連續多年通過發起愛心捐款，先后為丹陽、陸郎、谷里、秣陵的“小葵花”“春蕾班”孩子們送上愛心書包；2019年參加“為愛西行·播灑書香”公益助學行動，為甘肅貧困山區的孩子設立愛心圖書室做出貢獻；2020年為抗擊疫情、抗洪救災等開展慰問和捐贈，總金額達20多萬元。

　　山不拒細壤，方能成其高；海不擇細流，故能成其大。下一步，紫金農商銀行江寧開發區支行將進一步強化黨建引領，繼承優良傳統、激發精神動能、堅持實干興行，引領廣大員工凝心聚力、砥礪奮進，以更加飽滿的熱情投入江寧開發區支行高質量發展、服務地方經濟建設的事業中。