自2017年合規體系建設三年規劃實施以來，東海農商銀行聚焦“六大體系”建設，深入推進合規銀行的創建工作，著力構建全面、全員、全流程的合規案防機制，為全行穩健運行和高質量發展提供了堅實的基礎。

　　營造合規氛圍。開展每周合規案例分享的日常合規教育、民法典學習等合規主題培訓、合規征文及演講競賽等活動，積極營造全員講合規、學合規、踐行合規的文化氛圍。近年來，開展合規征文及演講競賽4次，合規考試16次，合規案例分享210期，新上任中層管理人員談話24人次，舉辦內外部合規培訓20期、1600余人次，有效助力了員工行為“時時合規”、經營管理“事事合規”。

　　開展警示教育。將警示教育活動和反腐倡廉工作結合起來，密切關注跟蹤同業案發動態。通過案防實際、典型案例多途徑加強警示，增強教育威懾力，力促廣大干部員工守底線、知敬畏。近年來，召開合規案防工作暨警示教育大會6次，組織觀看警示教育片40次，赴警示教育基地15次，開展專題講座12次，以案促學、以案為鑒、以案自省，切實筑牢合規案防的自律防線。

　　定期檢查整改。以各項風險排查為手段，初步建立起合規檢查、問題整改、問責督促閉環聯動機制，充分發揮三道防線聯防聯控成效。針對排查出來的問題，建立存量問題庫、屢查屢犯問題庫、自查自糾問題庫，建立問題整改跟蹤臺賬，堅持即查即改、應改盡改，逐條落實、限時整改。2017年以來，全行共計開展137個項目排查，排查網點全覆蓋，業務類型全覆蓋，問題總數呈現逐年下降趨勢，全行合規案防建設工作取得良好成效。