職位

需求

崗位要求

副負責人

1名

1.年齡在40周歲及以下；

2.本科及以上學歷；

 3.具有5年及以上相關工作經驗，在原單位同一等級對應管理崗位任職不少于1年或下一等級崗位累計任職不少于2年；

4.具有強烈的事業心，有良好的經濟、金融從業記錄，有良好的合規意識和條線突出才能；

5.具有良好的全局意識、溝通協調能力、計劃執行能力及風險控制能力；

6.必須符合監管部門規定資格條件。

綜合管理部負責人

1名

1.年齡在40周歲及以下；

2.本科及以上學歷；

 3.具有3年及以上相關工作經驗，在原單位同一等級對應管理崗位任職不少于1年或下一等級崗位累計任職不少于2年；

4.具有強烈的事業心，有良好的經濟、金融從業記錄，有良好的合規意識和條線突出才能；

5.具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力。

綜合管理崗

1名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷；

3.具有2年及以上相關工作經驗；

4.具備較強的分析運用能力、較強的語言及文字表達能力。

風險合規部負責人

1名

1.年齡在40周歲及以下；

2.本科及以上學歷；

 3.具有3年及以上相關工作經驗，在原單位同一等級對應管理崗位任職不少于1年或下一等級崗位累計任職不少于2年；

4.具有強烈的事業心，有良好的經濟、金融從業記錄，有良好的合規意識和條線突出才能；

5.具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力及風險控制能力。

風險合規崗

1名

1.年齡在35周歲及以下，

2.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

3.具有2年及以上相關工作經驗；

4.熟悉金融行業相關政策法規、良好的專業知識、溝通協調能力。

會計主管

1名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.具有2年及以上銀行相關工作經驗；

4.熟悉與本崗位相關法律法規和規章制度、能熟練運用相關知識技能；

5.獲得銀行從業資格、初級經濟師、會計師職稱者優先考慮。

綜合柜員

若干名

1.年齡在30周歲及以下，

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.具有1年及以上銀行相關工作經驗；

4.熟悉與本崗位相關法律法規和規章制度、能熟練運用相關知識技能；

5.具有良好的服務意識、溝通協調能力，持有銀行從業資格、初級職稱者優先。

公司客戶經理

若干名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.具有2年及以上從事銀行公司信貸業務及相關崗位工作經驗；

4.熟悉銀行相關業務產品，有較強的市場營銷開拓能力和風險合規意識。

小微

業務部負責人

1名

1.年齡在40周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.具有3年及以上從事銀行客戶經理工作經驗；

 4.熟悉銀行各類金融產品及相關業務，具有豐富的市場營銷專業知識和較強的市場開拓能力，具有較強的團隊管理經驗和組織協調能力。

小微客戶經理

若干名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.具有1年及以上從事銀行客戶經理或相關營銷崗位工作經驗；

4.熟悉銀行相關業務產品，有較強的市場營銷開拓能力和風險合規意識。

小微客戶經理（微貸）

若干名

1.年齡在35周歲及以下；

2.大專及以上學歷，專業不限。

零售業務部負責人

1名

1.具備本科及以上學歷。

2.年齡40周歲及以下。

3.具有較強的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業技能。

4.具有三年及以上銀行、保險、證券等金融行業從業經驗。

5.持有銀行、證券、保險、基金、AFP等證書者優先。

 6.行內員工聘任為零售業務部經理的，需同時滿足：在我行工作年限不少于一年，且已達到業績承諾期標準。

理財經理（合同工）

若干名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

 3.具有一年及以上銀行、保險、證券等金融行業從業經驗，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、財富管理類等產品的營銷。

4.持有銀行、證券、保險、基金、AFP等金融資質證書者優先考慮。

理財經理（派遣工）

若干名

1.年齡在35周歲及以下；

2.本科及以上學歷，專業不限；

3.持有銀行、證券、保險、基金、AFP等金融資質證書者優先考慮。