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鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮銀行遵循主發起行倡導的“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”，堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環境，實現員工與企業的共同成長。為滿足發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
招聘崗位
中層管理人員1人、客戶經理5人、內控合規1人、信息科技1人，共計8人，工作
地點為東勝區。
招聘基本條件
1.政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。
2.1983年1月1日以后出生(40周歲，有應聘相關崗位從業經驗或專業技能突出的可放寬要求)。
3.具備大學本科及以上學歷(有應聘相關崗位從業經驗或專業技能突出的可放寬要求)。
4.品行端正，誠實守信，廉潔自律，善于協同合作，執行力強。
5.具有正常履行職責的身體條件且符合鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮銀行員工親屬回避相關規定。
6.存在以下情況不得報名:
(1)有故意或重大過失犯罪記錄的;
(2)有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的，或受處分未滿影響期限的;
(4)對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任，情節嚴重的;
(5)因違反職業道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
(6)受到監管機構或其他金融管理部門處罰累計達到兩次以上的。
崗位報名條件
中層管理人員1人
信貸部管理人員:
熟悉銀行業務和本地區市場環境、了解本地區企業運行規律，熟悉銀行金融產品、企業財務分析工具和方法。具備豐富的銀行相關工作經驗，有較強的市場拓展、業務營銷、團隊管理和溝通協調能力。熟悉銀行業務，具有較強的風險合規意識。具備金融機構從業工作經歷者優先。
客戶經理5人
具備銀行業務產品研究、授信業務評估、財務報表審查等基礎專業能力，能夠獨立制定營銷方案、授信服務方案，熟悉客戶準入、授信發起、貸款發放、貸后管理等各項工作，具備良好的市場開拓能力、產品交叉銷售能力、系統分析能力和溝通協調能力。具備金融機構從業工作經歷者優先。
內控合規1人
合規意識較強，綜合素質較好，知識面廣、邏輯清晰，具有良好的組織協調、溝通表達和問題分析能力，熟悉金融業相關政策法規，了解銀行主要業務和工作流程，學習能力強，能夠快速適應崗位要求。有法律資格證書、銀行風險管理經驗、資產處置經驗優先。
信息科技1人
熟悉主流網絡及安全產品，了解網絡安全法等相關法律法規、信息安全等級保護等相關標準、金融行業安全技術標準及監管政策要求。具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力。有金融業科技經驗、科技類公司從業人員優先。
薪酬福利待遇
一經錄用，我行將提供具有同業競爭力的薪酬福利待遇和職業發展空間，福利包括但不限于五險一金、帶薪休假、生日關懷、年度體檢、就餐服務、節日福利、通訊補貼、交通補貼。
招聘流程
網上報名(即日起至10月31日)→資格審核(11月中旬)→筆試、面試(11月下旬)→發放offer(12月初) →體檢、簽約(12月中旬)
應聘方式及注意事項
(一)本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者在“天驕蒙銀村鎮銀行”公眾號，下載報名表按照要求填寫簡歷及個人信息，填寫完整后將簡歷、學歷證書、身份證掃描件、一寸免冠照片電子版打包成壓縮文件投遞到郵箱tjmybgs@126.com，每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效，我行可結合實際需要及應聘者意向，對應聘崗位進行調劑。
(二)應聘人員應對所填寫、提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或錄用資格。
(三)資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續后，如發現應聘人員與本行在職員工存在親屬回避關系的，將解除勞動合同。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
(四)資格審查合格的，通知進入后續環節，應聘人員應保證提供的聯系方式(電子郵箱、手機或固定電話等)正確無誤，并保持通訊暢通。在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，我行將不再通知。
(五)鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮銀行招聘簡章
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/9i80M6y233JWFlRn4ZStdA
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