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2024年興業銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（1.4）
信用卡客戶經理—商戶專員（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
1、負責拓展、維護本地活動商戶；
2、負責優化整合商戶營銷及宣傳資源；
3、做好總分行信用卡市場活動的落地執行；
4、負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
信用卡催收崗（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
專業要求
無
工作職責
1、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；
2、引導良性逾期客戶正確還款，對惡意欠款案件加強催收力度保證回款率；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
4、具備電腦基礎知識，能熟練操作辦公軟件；口齒清晰，普通話標準；
5、有同業催收類或電話銷售、電話客服經驗工作經歷者優先。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市,黑龍江省齊齊哈爾市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡業務營銷推廣工作，通過各種營銷渠道挖掘潛在需求客戶；
2、負責根據客戶零售業務需求，有針對性行的開展營銷推廣。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
信用卡外包督導崗（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
專業要求
無
工作職責
1、負責督導與銀行合作的外包催收機構，并制作常規性的辦公表格及文檔；
2、妥善處理客戶投訴及其他突發性事件；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
信用卡營銷主任（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省大慶市
專業要求
無
工作職責
1、負責推動督導營銷小組成員達成新客戶獲取；
2、負責推動督導營銷小組成員開展聯動交叉營銷；
3、負責開展營銷小組成員規范作業與作業質量管控，防范不規范作業風險。
4、負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、從事過兩年以上信用卡營銷工作，有過團隊管理經驗；
5、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，熟悉當地信用卡市場，業務專長、有同業銷售類工作經歷者優先。
截止時間：長期
原標題：哈爾濱分行
文章來源：//job.cib.com.cn/
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